한국사회복지공제회 클린휘슬
+500
ڈاؤن لوڈز
نوجوان
info
اس ایپ کے بارے میں
-ہیلپ لائن
تنظیم کے اندر بدعنوانی اور اراکین کی شکایات کو تیسرے آزاد ادارے کے ذریعے محفوظ طریقے سے رپورٹ کرنے کا نظام
ابتدائی مرحلے میں بے ضابطگیوں اور شکایات کی شناخت اور ان سے نمٹنے → دیانتداری اور موثر تنظیمی انتظامی نظام
مخبر کی معلومات کے افشاء کے خلاف تحفظ کو یقینی بنانا → رپورٹنگ کو چالو کرنا
SEERI ایک ثالث کے طور پر کام کرتا ہے → اصل کام تنظیم کے انچارج شخص (نگرانی اور دیانتداری کے انچارج) کے ذریعہ انجام دیئے جاتے ہیں۔
- کام کی جگہ پر تشدد اور جنسی ہراسانی کی رپورٹنگ کا نظام
کام کی جگہ پر تشدد، غنڈہ گردی اور جنسی ہراسانی کے لیے رپورٹنگ کا نظام
فریقین کے درمیان مسائل کو حل کرنے میں مشکلات پر غور کرتے ہوئے ماہرین کے ذریعے مسئلہ حل کرنا
پیشگی واقعات یا اسی طرح کے واقعات کے پھیلاؤ کو روکنا → اراکین کے اطمینان اور تنظیمی اعتماد کو بہتر بنانے کے لیے کام کی ایک اچھی ثقافت کی تشکیل
-اندام نہانی
گمنامی سوال کرنے والے اور ماہر کے درمیان دو طرفہ مواصلاتی نظام کی ضمانت دیتا ہے۔
Improper Solicitation and Graft Act (Improper Solicitation and Graft Act)
سرکاری اہلکاروں وغیرہ کی طرف سے فرائض کی منصفانہ کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے، اور سرکاری اداروں میں عوام کا اعتماد محفوظ کرنے کے لیے، سرکاری اہلکاروں وغیرہ کی طرف سے غلط درخواست اور رقم یا قیمتی اشیاء کی قبولیت کی ممانعت: قانون کی خلاف ورزی کی پہچان → رپورٹ (متعلقہ سرکاری ادارہ یا نگران اتھارٹی، بورڈ آف آڈٹ اینڈ انسپیکشن یا انویسٹی گیشن) ادارے، انسداد بدعنوانی اور شہری حقوق کمیشن)، اور قانون کے مندرجات اور ممنوعہ امور کی فعال اطلاع → اراکین کو قانون کی تعمیل کرنے، اراکین کی دلچسپی کو بہتر بنانے اور مسلسل تعلیم → تنظیمی ثقافت کے طور پر تصفیہ کی حوصلہ افزائی کریں۔
تنظیم کے اندر بدعنوانی اور اراکین کی شکایات کو تیسرے آزاد ادارے کے ذریعے محفوظ طریقے سے رپورٹ کرنے کا نظام
ابتدائی مرحلے میں بے ضابطگیوں اور شکایات کی شناخت اور ان سے نمٹنے → دیانتداری اور موثر تنظیمی انتظامی نظام
مخبر کی معلومات کے افشاء کے خلاف تحفظ کو یقینی بنانا → رپورٹنگ کو چالو کرنا
SEERI ایک ثالث کے طور پر کام کرتا ہے → اصل کام تنظیم کے انچارج شخص (نگرانی اور دیانتداری کے انچارج) کے ذریعہ انجام دیئے جاتے ہیں۔
- کام کی جگہ پر تشدد اور جنسی ہراسانی کی رپورٹنگ کا نظام
کام کی جگہ پر تشدد، غنڈہ گردی اور جنسی ہراسانی کے لیے رپورٹنگ کا نظام
فریقین کے درمیان مسائل کو حل کرنے میں مشکلات پر غور کرتے ہوئے ماہرین کے ذریعے مسئلہ حل کرنا
پیشگی واقعات یا اسی طرح کے واقعات کے پھیلاؤ کو روکنا → اراکین کے اطمینان اور تنظیمی اعتماد کو بہتر بنانے کے لیے کام کی ایک اچھی ثقافت کی تشکیل
-اندام نہانی
گمنامی سوال کرنے والے اور ماہر کے درمیان دو طرفہ مواصلاتی نظام کی ضمانت دیتا ہے۔
Improper Solicitation and Graft Act (Improper Solicitation and Graft Act)
سرکاری اہلکاروں وغیرہ کی طرف سے فرائض کی منصفانہ کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے، اور سرکاری اداروں میں عوام کا اعتماد محفوظ کرنے کے لیے، سرکاری اہلکاروں وغیرہ کی طرف سے غلط درخواست اور رقم یا قیمتی اشیاء کی قبولیت کی ممانعت: قانون کی خلاف ورزی کی پہچان → رپورٹ (متعلقہ سرکاری ادارہ یا نگران اتھارٹی، بورڈ آف آڈٹ اینڈ انسپیکشن یا انویسٹی گیشن) ادارے، انسداد بدعنوانی اور شہری حقوق کمیشن)، اور قانون کے مندرجات اور ممنوعہ امور کی فعال اطلاع → اراکین کو قانون کی تعمیل کرنے، اراکین کی دلچسپی کو بہتر بنانے اور مسلسل تعلیم → تنظیمی ثقافت کے طور پر تصفیہ کی حوصلہ افزائی کریں۔
اپ ڈیٹ کردہ بتاریخ
سیفٹی اس بات کو سمجھنے کے ساتھ شروع ہوتی ہے کہ ڈویلپرز آپ کا ڈیٹا کیسے اکٹھا اور اس کا اشتراک کرتے ہیں۔ ڈیٹا کی رازداری اور سیکیورٹی کے طریقے آپ کے استعمال، علاقے اور عمر کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں۔ ڈویلپر نے یہ معلومات فراہم کی ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ اسے اپ ڈیٹ کر سکتا ہے۔
فریقین ثالث کے ساتھ کسی بھی ڈیٹا کا اشتراک نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اشتراک کے اعلان کے بارے میں مزید جانیں
کوئی ڈیٹا اکٹھا نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اکٹھا کرنے کے اعلان کے طریقے بارے میں مزید جانیں
ایپ سپورٹ
phone
فون نمبر
+8225752634
ڈویلپر کا تعارف
박민진
master@webchon.com
South Korea
undefined
