- 熱線
由第三和尖端的獨立組織成員的救援組織,如內部腐敗和投訴系統
否認不當行為和投訴處理的早期發現的元素‧→誠信,高效的組織管理體系
允許申請人以防止信息洩露擔保→尖法案
SEERI繼電器→角色大量的工作是由組織的代表進行(負責檢驗和誠信的服務)
- 工作場所的暴力和騷擾提示系統
對這種暴力行為發生在工作場所,騷擾和性騷擾的報告制度
專家故障診斷考慮黨際疑難問題
活動,形成健康的職場文化→預防類似事件的擴展,提高會員滿意度和組織公信力
- 查詢
,保證匿名性和黨際質量專家雙向通信系統
徵集的法律(非法徵集的禁止行為,如高粱和小費)
非法索取和保障職責,官員通過禁止這樣的錢物,包括官員和國家事業單位此類官員的可靠性傳輸的公平表現為:違反認知→報告(其政府或監管機構,審計師或調查機構和公民權利委員會),內容和規律→符合會員入會的法律禁止的活動的通知,加強了成員的關注與繼續教育→誘導安頓組織培養