1on1 શું છે?
1on1 એ દર મહિને નેતાઓ અને વ્યક્તિગત ટીમના સભ્યો વચ્ચે 20-મિનિટની વાતચીત છે. જ્યારે 1on1 શેડ્યૂલ કરવાનો સમય હોય ત્યારે એપ નેતાઓને યાદ અપાવે છે, તેમને 1on1 મીટિંગમાં લઈ જાય છે અને તેમને 1on1 દરમિયાન પૂછવા માટેના પ્રશ્નો આપે છે જે વૃદ્ધિ અને વિકાસની સુવિધા આપે છે. વાતચીતના અંતે, લીડર દરેક ટીમના સભ્ય દ્વારા દર મહિને કરવામાં આવેલી પ્રતિબદ્ધતાઓને સરળતાથી રેકોર્ડ કરી શકે છે અને તેનો ટ્રેક રાખી શકે છે. એપ્લિકેશન વપરાશકર્તાઓને તેમની વાર્ષિક પ્રગતિ અને બેજ પર ડેશબોર્ડ પ્રદાન કરે છે જ્યારે તેઓ ચોક્કસ સિદ્ધિઓ પૂર્ણ કરે છે.
શા માટે 1on1 ની એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ કરવો?
પ્રતિસાદને ઑપ્ટિમાઇઝ કરો - 1on1 એપ્લિકેશનમાં બિલ્ટ-ઇન ફીડબેક લૂપ છે જેથી દરેક કર્મચારીને દર મહિને પ્રતિસાદ આપવાની તક મળે. જેમ જેમ ટીમના સભ્યો પ્રતિસાદ શેર કરે છે અને સાંભળ્યું અનુભવે છે, તેઓ તેમના કામમાં વધુ વ્યસ્ત બને છે.
વ્યવસ્થિત રહો - દરેક વ્યક્તિ તેમની ટીમને વિકસાવવા માટે જરૂરી સમયનું રોકાણ કરવા માંગે છે. જો કે, જીવન અને કામ ઘણીવાર એટલા વ્યસ્ત થઈ જાય છે કે વિકાસ થતો નથી. 1on1 એપ્લિકેશન તમને ટીમના દરેક સભ્યની પ્રગતિ પર વ્યવસ્થિત અને અપ-ટૂ-ડેટ રહેવામાં મદદ કરે છે જેથી કરીને કોઈ તિરાડમાં ન આવે.
નેતાઓને સશક્ત બનાવો - ચાલો પ્રમાણિક બનીએ; સંસ્થાઓમાં ઘણા મેનેજરો બેસીને કોચિંગ વાતચીત કરવામાં આરામદાયક અનુભવતા નથી. તેઓ સજ્જ ન અનુભવી શકે અથવા બેડોળ વાતચીત કરવામાં આરામદાયક ન લાગે. 1on1 એપ્લિકેશન દરેક સત્ર માટે જરૂરી તમામ પ્રશ્નો પૂરા પાડે છે. ઉપરાંત, એપ્લિકેશનમાં તાલીમ વિડિઓઝ છે જે દરેક "કોચ" ટિપ્સ અને શ્રેષ્ઠ પ્રેક્ટિસ આપે છે, જેથી તેઓ અર્થપૂર્ણ વાતચીત કરવા માટે સજ્જ અને તૈયાર લાગે.
પ્રદર્શનમાં વધારો - રોકાયેલા કર્મચારીઓ કે જેઓ તેમના મેનેજર અથવા નેતા પર વિશ્વાસ રાખે છે તે અન્ય કર્મચારીઓને પાછળ રાખે છે. રોકાયેલા કર્મચારીઓ સાથેની સંસ્થાઓ નફા માટે હોય કે બિન-લાભકારી હોય તેને ધ્યાનમાં લીધા વિના અન્ય સંસ્થાઓ કરતાં વધુ પ્રદર્શન કરે છે. કર્મચારીઓ કે જેઓ 1on1 પ્રક્રિયામાંથી પસાર થાય છે તેઓ પ્રોત્સાહિત અને પડકાર અનુભવે છે. અમે ટીમોને એકબીજાને જવાબદાર ઠેરવીને એકબીજાની સંભાળ રાખીને તેમનું પ્રદર્શન વધારવામાં મદદ કરીએ છીએ.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
30 એપ્રિલ, 2025