1-ге 1 деген не?
1-ге 1 – ай сайын көшбасшылар мен жеке топ мүшелері арасындағы 20 минуттық әңгіме. Қолданба көшбасшыларға 1-ге 1-ге жоспарлау уақыты келгенде еске салады, оларды 1-ге 1 кездесуі арқылы көрсетеді және өсу мен дамуды жеңілдететін 1-ге 1 кезінде қойылатын сұрақтарды береді. Әңгімелесудің соңында көшбасшы әр команда мүшесінің ай сайын қабылдаған міндеттемелерін оңай жазып, қадағалай алады. Қолданба пайдаланушыларға жыл сайынғы үлгерімі туралы бақылау тақтасын және олар белгілі бір жетістіктерге жеткен кезде таным белгілерін ұсынады.
Неліктен 1on1 қолданбасын пайдалану керек?
Кері пікірді оңтайландыру – 1on1 қолданбасында әрбір қызметкердің ай сайын кері байланыс ұсыну мүмкіндігі болуы үшін кіріктірілген кері байланыс циклі бар. Топ мүшелері пікірлерімен бөлісіп, естігендерін сезінген сайын, олар өз жұмыстарына көбірек кіріседі.
Ұйымшыл болыңыз - әркім өз командасын дамытуға қажетті уақытты жұмсағысы келеді. Дегенмен, өмір мен жұмыс жиі қарбалас болып, даму болмайды. 1on1 қолданбасы ұйымдасқан күйде болуға және команданың әрбір мүшесінің үлгерімі туралы хабардар болуға көмектеседі, осылайша ешкім сызаттардан құлап кетпейді.
Көшбасшыларға мүмкіндік беріңіз - Адал болайық; ұйымдардағы көптеген менеджерлер отыруға және коучингпен сөйлесуге ыңғайлы емес. Олар өздерін жабдықталған сезінбеуі немесе ыңғайсыз әңгімелер жүргізуге ыңғайлы болмауы мүмкін. 1on1 қолданбасы әрбір сеанс үшін қажетті барлық сұрақтарды қамтамасыз етеді. Сондай-ақ, қолданбада әрбір «Коучқа» кеңестер мен ең жақсы тәжірибелерді беретін оқу бейнелері бар, сондықтан олар өздерін жабдықталған және мазмұнды әңгімелесуге дайын сезінеді.
Өнімділікті арттыру – менеджеріне немесе көшбасшысына сенетін жұмысқа тартылған қызметкерлер басқа қызметкерлерден асып түседі. Жалданған қызметкерлері бар ұйымдар коммерциялық немесе коммерциялық емес екендігіне қарамастан, басқа ұйымдардан асып түседі. 1-ден 1-ге дейінгі процестен өткен қызметкерлер өздерін жігерлендіреді және қиындықтарға тап болады. Біз командаларға бір-біріне жауапкершілікпен қарау арқылы олардың өнімділігін арттыруға көмектесеміз.
Жаңартылған күні
2025 ж. 30 сәу.