1on1 ni nini?
1on1 ni mazungumzo ya dakika 20 kati ya viongozi na wanachama binafsi wa timu kila mwezi. Programu huwakumbusha viongozi wakati wa kuratibu 1on1, huwatembeza kwenye mkutano wa 1on1, na kuwapa maswali ya kuuliza wakati wa 1on1 ambayo hurahisisha ukuaji na maendeleo. Mwishoni mwa mazungumzo, kiongozi anaweza kurekodi na kufuatilia kwa urahisi ahadi zinazotolewa na kila mshiriki wa timu kila mwezi. Programu huwapa watumiaji dashibodi kuhusu maendeleo na beji zao za kila mwaka wanapotimiza mafanikio mahususi.
Kwa nini utumie programu ya 1on1?
Boresha Maoni - Programu ya 1on1 ina kitanzi cha maoni kilichojengewa ndani ili kila mfanyakazi apate nafasi ya kutoa maoni kila mwezi. Wanatimu wanaposhiriki maoni na kuhisi kusikilizwa, wanajishughulisha zaidi na kazi yao.
Endelea Kujipanga - Kila mtu anataka kuwekeza wakati unaohitajika ili kukuza timu yake. Walakini, maisha na kazi mara nyingi huwa na shughuli nyingi hivi kwamba maendeleo hayatokei. Programu ya 1on1 hukusaidia kukaa kwa mpangilio na kusasishwa kuhusu maendeleo ya kila mshiriki wa timu ili mtu yeyote asianguke kwenye nyufa.
Wawezeshe viongozi - Hebu tuwe waaminifu; wasimamizi wengi katika mashirika hawajisikii vizuri kukaa chini na kufanya mazungumzo ya kufundisha. Huenda wasijisikie kuwa na vifaa au wasijisikie vizuri kuwa na mazungumzo yasiyofaa. Programu ya 1on1 hutoa maswali yote yanayohitajika kwa kila kipindi. Pia, kuna video za mafunzo katika programu zinazompa kila "Kocha" vidokezo na mbinu bora, ili wajisikie wameandaliwa na wako tayari kuwa na mazungumzo ya maana.
Kuongeza Utendaji - Wafanyakazi wanaoshiriki wanaomwamini meneja au kiongozi wao huwashinda wafanyakazi wengine. Mashirika yenye wafanyakazi wanaojishughulisha hushinda mashirika mengine bila kujali ni ya faida au isiyo ya faida. Wafanyikazi wanaopitia mchakato wa 1on1 wanahisi kutiwa moyo na kupata changamoto. Tunasaidia timu kuinua uchezaji wao kwa kujaliana huku tukiwajibishana.
Ilisasishwa tarehe
30 Apr 2025