21 Հարցերի ռազմավարություն
21 Հարցերի հավելվածը հնարավորություն է տալիս դիմորդներին նախընտրել թվային նախնական գնահատման շրջանակներում: Այս 21 Հարցերի ծրագրում պահվող դասընթացները ստուգում են դիմումատուի մասնագիտական գիտելիքների մակարդակը և, անհրաժեշտության դեպքում, ռեզյումեում «ավարտում» են բացահայտում: Արդյունքները անմիջապես հասանելի են և կարող են ուղղակիորեն վերցվել հետագա անձնական զրույցի ընթացքում `համապատասխան հարցերի օգնությամբ: Սկզբունք. Առանձնացրեք լավ տղաներին պակաս հարմար դիմորդներից և փաստերի հիման վրա դրանք անմիջապես տեսանելի դարձնել:
Duftner & Partner- ը ավելի քան երկու տասնամյակ է, ինչ նվիրված է անձնակազմի որոնմանը և հանդիսանում է Արևմտյան Ավստրիայում կադրերի խորհրդատվության և անձնակազմի կառավարման ոլորտում ամենահայտնի ընկերություններից մեկը: Թվայնացման ֆոնին և հմուտ աշխատողների աճող պակասի ֆոնին անհրաժեշտ է նաև նորարարական ուղիներ անցնել այս տարածքներում:
Թվային փոփոխությունը ընկերությունների համար մեծ ներուժ և հնարավորություններ ունի: Այնուամենայնիվ, շատ դեպքերում, թվայնացման նախագծերը հաջողությամբ իրականացնելու համար անհրաժեշտ է փորձագետների լայն աջակցություն: Դրա համար ճիշտ կոնտակտներ են Duftner & Partner- ի աշխատակիցները:
21 Հարց. Ծրագիրն առաջարկում է բազմաթիվ տարբերակներ HR ոլորտում
«21 Հարցեր» հավելվածը նաև հաճախորդներին հնարավորություն է տալիս շփվել աշխատանքի գովազդի, ինչպես նաև աշխատակիցների հետ ՝ համապատասխան ուսումնական բովանդակություն խաղալու իրենց հետագա և առաջատար դասընթացների համար: Բացի այդ, այս հավելվածը կարող է հիմք հանդիսանալ գնահատման հարցազրույցների, ուսանողների ձուլման, նախնական գնահատման և ներթափանցման թեմաների համար:
Վիկտորինաներ և մենամարտեր
«21 Հարցեր» հավելվածով ներհամայնքային դասընթացները պետք է հաճույք պատճառեն: Ուսուցման խաղային մոտեցումը իրականացվում է վիկտորինային մենամարտերի հնարավորության միջոցով: Գործընկերները, ղեկավարները կամ նույնիսկ արտաքին գործընկերները կարող են մարտահրավեր նետվել մենամարտի համար: Սա ավելի հետաքրքիր է դարձնում սովորելը: Օրինակ ՝ հնարավոր է հետևյալ խաղի ռեժիմը. Յուրաքանչյուր 3 հարցերից երեք տուրում որոշվում է, թե ով է գիտելիքների թագավորը:
Սկսեք զրուցել գործառույթի հետ
Հավելվածում զրուցի գործառույթը հնարավոր դիմորդներին հնարավորություն է տալիս կապ հաստատել տվյալ ընկերության հետ `որպես դիմումի գործընթաց:
Վերջին թարմացումը՝
30 հոկ, 2023 թ.