21 Стратегија питања
Апликација 21 Питање омогућава кандидатима да буду претходно изабрани у оквиру дигиталне пре-оцене. Курсеви чувани у овој апликацији за питања од 21 питања проверавају ниво подносиоца професионалног знања и, ако је потребно, откривају „завршетке“ у резимеу. Резултати су одмах доступни и могу се директно преузети у наредном личном разговору уз помоћ одговарајућих питања. Принцип: Одвојите добре момке од мање погодних подноситеља захтева и одмах их учините видљивим на основу чињеница.
Дуфтнер и партнер су више од две деценије посвећени тражењу особља и једна су од најпознатијих компанија на пољу консултанта и управљања особљем у западној Аустрији. У контексту дигитализације и све већег недостатка квалификованих радника, од суштинског је значаја да се предузму иновативни путеви и у овим областима.
Дигиталне промене имају велики потенцијал и могућности за компаније. У већини случајева, међутим, потребна је широка подршка стручњака за успешно спровођење пројеката дигитализације. Запослени у Дуфтнер & Партнер-у су прави контакти за то.
21 Питања: Апликација нуди много опција у области људских ресурса
Апликација 21 Питања такође пружа могућност купцима да комуницирају о огласима за посао, као и запосленима да репродукују релевантне садржаје за обуку за своју даљу и напредну обуку. Поред тога, ова апликација може пружити основу за разговоре о оцењивању, залијевање приправника, предодређивање и теме укрцавања.
Квизови и дуели
Уз апликацију 21 Питања, обука у компанији требала би бити задовољство. Разиграни приступ учењу имплементира се кроз могућност двобоја за квизове. Колеге, менаџери или чак спољни партнери могу бити изазвани на двобој. То чини учење још забавнијим. Могући су следећи начини игре, на пример: У три рунде по 3 питања, одређује се ко је краљ знања.
Започните разговор са функцијом за ћаскање
Функција ћаскања у апликацији омогућава потенцијалним апликантима да ступе у контакт са дотичном компанијом у оквиру процеса пријаве.