APPSC Practice Papers

Examsnet Apps

Iragarkiak ditu

Aplikazio honi buruz

Oharra: aplikazio hau ez dago inongo gobernu-erakunderekin afiliatuta, babestuta edo harekin lotuta. Ikasleei APPSC sarrera-azterketetarako prestatzen laguntzeko diseinatutako hezkuntza tresna independentea da, praktika galderak eta ikasketa baliabideak eskainiz.

Informazio iturria: https://portal-psc.ap.gov.in/

Andhra Pradesh Zerbitzu Publikoaren Batzordea (AP PSC) azterketa zerbitzu publikoan ospe handiko karrerarako atea da, estatuaren hazkuntzan eta garapenean laguntzeko aukera eskaintzen duena. Funtzionario, administrazioko funtzionario edo AP PSCren beste edozein eginkizun bihurtu nahi baduzu, arrakasta lortzeko bideak prestaketa zorrotza eta azterketa prozesua sakon ulertzea eskatzen du. Gida zabal honetan, AP PSC azterketari buruz jakin behar duzun guztia aztertuko dugu, bere esangura eta hautagarritasun irizpideetatik prestatzeko estrategia eta baliabide onenetaraino.

AP PSC Azterketa ulertzea

AP PSC azterketa, Andhra Pradesh Estatuko Zerbitzu Publikoen Azterketa bezala ere ezaguna, Andhra Pradesh Zerbitzu Publikoaren Batzordeak egindako lehiaketa-oposizioa da. Estatuko gobernuko hainbat kargutarako hautagaiak hautatzea du helburu, besteak beste, I. Taldea, II Taldea eta III Taldea zerbitzuetarako. Kargu hauek zeregin ugari hartzen dituzte, hala nola Bildumaordeak, Udal Komisarioak eta Garapenerako Arduradun Laguntzaileak.

Hautagarritasun-irizpideak

Prestakuntzan murgildu aurretik, funtsezkoa da AP PSC azterketarako hautagarritasun-irizpideak ulertzea:

Nazionalitatea: Indiako herritarra izan behar duzu AP PSC azterketa eskatzeko.

Adin-muga: Gutxieneko adina 18 urtekoa da, eta gehieneko adina, berriz, aldatu egiten da zure kategoriaren arabera.

Hezkuntza-tituluak: Hautagaiek gutxieneko hezkuntza-titulua izan behar dute, normalean aitortutako unibertsitate bateko lizentziatura.

Egoitza: Postu zehatz batzuek hautagaiak Andhra Pradesheko bizilagunak izatea eska dezakete.

Azterketa eredua

AP PSC azterketak hiru fase ditu:

Aurretiazko azterketa: etapa honek hautagaiaren ezagutza eta gaitasun orokorrak probatzeko diseinatutako helburu-mota galderak egiten ditu. Emanaldi-proba gisa balio du.

Azterketa nagusia: azterketa nagusia hautagaiak hainbat gaitan duen ezagutza sakona ebaluatzen duen idatzizko azterketa da. Hainbat lan biltzen ditu, bakoitza aukeratutako postuari dagozkion gai espezifikoetan zentratuta.

Elkarrizketa: azken fasea elkarrizketa pertsonal bat da, hautagaiaren nortasuna, komunikazio gaitasunak eta lanposturako egokitasuna ebaluatzeko.

Prestatzeko estrategiak

Ikasketa-plana ulertzea: Hasteko, bai aurre-azterketetako eta bai nagusietako ikasketa-plana ondo ulertzen. Horrek bideratu beharreko funtsezko arloak identifikatzen lagunduko dizu.

Ikasketa-plan bat sortu: irakasgai eta gai bakoitzari denbora nahikoa emango dion ikasketa-plan egituratua garatu. Koherentzia da arrakastaren gakoa.

Erabili kalitatezko ikasketa-materialak: inbertitu ikasketa-material fidagarrietan, ikasketa-liburuak, erreferentzia-liburuak eta programa osoa biltzen duten lineako baliabideak barne.

Praktikatu simulazio-probak: praktikatu simulazio-probak aldizka, azterketa-eredua ezagutzeko eta denboraren kudeaketa hobetzeko.

Egon informatuta: jarraitu gaurkotasunari, azterketaren ezinbesteko atal bat baitira. Irakurri egunkariak, aldizkariak eta jarraitu informazio-kanal garrantzitsuak.

Bilatu adituen orientazioa: kontuan hartu coaching institutu batean edo lineako ikastaro batean sartzea adituen orientazioa eta parekoen laguntza lortzeko.