ຫມາຍເຫດ: app ນີ້ບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບ, ສະຫນັບສະຫນູນ, ຫຼືເຊື່ອມຕໍ່ກັບອົງການລັດຖະບານໃດຫນຶ່ງ. ມັນເປັນເຄື່ອງມືການສຶກສາເອກະລາດທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນກະກຽມສໍາລັບການສອບເສັງເຂົ້າ APPSC ຕ່າງໆໂດຍການສະຫນອງຄໍາຖາມການປະຕິບັດແລະຊັບພະຍາກອນການສຶກສາ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://portal-psc.ap.gov.in/
ການສອບເສັງຄະນະກໍາມະການບໍລິການສາທາລະນະ Andhra Pradesh (AP PSC) ແມ່ນປະຕູສູ່ການເຮັດວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງໃນການບໍລິການສາທາລະນະ, ສະເຫນີໂອກາດທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕແລະການພັດທະນາຂອງລັດ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າປາດຖະໜາຢາກເປັນລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍລິຫານ, ຫຼືບົດບາດອື່ນໃດພາຍໃນ AP PSC, ເສັ້ນທາງສູ່ຄວາມສຳເລັດຕ້ອງມີການກະກຽມຢ່າງເຄັ່ງຄັດ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຂະບວນການສອບເສັງ. ໃນຄູ່ມືທີ່ສົມບູນແບບນີ້, ພວກເຮົາຈະຄົ້ນຫາທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບການສອບເສັງ AP PSC, ຈາກຄວາມສໍາຄັນແລະເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງຕົນໄປສູ່ຍຸດທະສາດການກະກຽມທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຊັບພະຍາກອນ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການສອບເສັງ AP PSC
ການສອບເສັງ AP PSC, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ ການສອບເສັງການບໍລິການພົນລະເຮືອນຂອງລັດ Andhra Pradesh, ແມ່ນການສອບເສັງແຂ່ງຂັນທີ່ດໍາເນີນໂດຍຄະນະກໍາມະການບໍລິການສາທາລະນະ Andhra Pradesh. ມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອຄັດເລືອກເອົາຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຕ່າງໆໃນລັດຖະບານຂອງລັດ, ລວມທັງການບໍລິການ Group-I, Group-II, ແລະການບໍລິການ Group-III. ຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ກວມເອົາຫຼາຍພາລະບົດບາດ, ເຊັ່ນ: ຮອງສະສົມ, ກໍາມະການເທດສະບານ, ແລະຜູ້ຊ່ວຍການພັດທະນາ.
ເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການກະກຽມຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບການສອບເສັງ AP PSC:
ສັນຊາດ: ເຈົ້າຕ້ອງເປັນພົນລະເມືອງອິນເດຍເພື່ອສະໝັກສອບເສັງ AP PSC.
ຈໍາກັດອາຍຸ: ຄວາມຕ້ອງການອາຍຸຕໍາ່ສຸດແມ່ນ 18 ປີ, ໃນຂະນະທີ່ອາຍຸສູງສຸດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດທີ່ທ່ານຂຶ້ນກັບ.
ຄຸນສົມບັດດ້ານການສຶກສາ: ຜູ້ສະໝັກຄວນມີຄຸນສົມບັດດ້ານການສຶກສາຂັ້ນຕໍ່າ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນລະດັບປະລິນຍາຕີຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ.
ທີ່ພັກອາໃສ: ບາງຕໍາແໜ່ງສະເພາະອາດຈະຕ້ອງການຜູ້ສະໝັກເປັນຜູ້ອາໄສຢູ່ໃນລັດ Andhra Pradesh.
ຮູບແບບການສອບເສັງ
ການສອບເສັງ AP PSC ປະກອບດ້ວຍສາມຂັ້ນຕອນ:
ການສອບເສັງເບື້ອງຕົ້ນ: ຂັ້ນຕອນນີ້ປະກອບມີຄໍາຖາມປະເພດຈຸດປະສົງທີ່ອອກແບບມາເພື່ອທົດສອບຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ ແລະຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ສະໝັກ. ມັນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການທົດສອບການກວດສອບ.
Mains Examination: ການສອບເສັງຫລັກແມ່ນເປັນການສອບເສັງທີ່ປະເມີນຄວາມຮູ້ຄວາມເລິກຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນວິຊາຕ່າງໆ. ມັນປະກອບມີເອກະສານຈໍານວນຫນຶ່ງ, ແຕ່ລະຄົນສຸມໃສ່ວິຊາສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເລືອກ.
ການສໍາພາດ: ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍແມ່ນການສໍາພາດສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອປະເມີນບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ທັກສະການສື່ສານແລະຄວາມເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງ.
ຍຸດທະສາດການກະກຽມ
ເຂົ້າໃຈ Syllabus: ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຫຼັກສູດສໍາລັບທັງການສອບເສັງເບື້ອງຕົ້ນແລະຫລັກ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກໍານົດຈຸດສໍາຄັນທີ່ຈະສຸມໃສ່.
ສ້າງແຜນການສຶກສາ: ສ້າງແຜນການສຶກສາທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ຈັດສັນເວລາໃຫ້ພຽງພໍກັບແຕ່ລະວິຊາ ແລະຫົວຂໍ້. ຄວາມສອດຄ່ອງແມ່ນກຸນແຈສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
ໃຊ້ອຸປະກອນການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບ: ລົງທຶນໃນອຸປະກອນການສຶກສາທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ລວມທັງປື້ມແບບຮຽນ, ປື້ມອ້າງອີງ, ແລະຊັບພະຍາກອນອອນໄລນ໌ທີ່ກວມເອົາຫຼັກສູດທັງຫມົດ.
Practice Mock Tests: ປະຕິບັດການທົດສອບແບບຈໍາລອງເປັນປະຈຳເພື່ອເຮັດຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຮູບແບບການສອບເສັງ ແລະປັບປຸງການຈັດການເວລາ.
ຕິດຕາມຂ່າວສານ: ຕິດຕາມເຫດການໃນປະຈຸບັນ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງການສອບເສັງ. ອ່ານໜັງສືພິມ, ວາລະສານ, ແລະຕິດຕາມຊ່ອງທາງຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ: ພິຈາລະນາເຂົ້າຮ່ວມສະຖາບັນການຝຶກສອນຫຼືຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ສໍາລັບການຊີ້ນໍາຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະການສະຫນັບສະຫນູນຈາກເພື່ອນມິດ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
24 ກ.ຍ. 2023