APPSC Practice Papers

Examsnet Apps

Зар агуулсан

Энэ аппын тухай

Тэмдэглэл: Энэхүү програм нь төрийн аливаа байгууллагатай холбоогүй, дэмжигдээгүй эсвэл холбогдохгүй. Энэ нь оюутнуудад дадлагын асуултууд болон судалгааны материалаар дамжуулан APPSC-ийн элсэлтийн янз бүрийн шалгалтанд бэлтгэхэд туслах зорилготой бие даасан боловсролын хэрэгсэл юм.

Мэдээллийн эх сурвалж: https://portal-psc.ap.gov.in/

Андхра Прадешийн Төрийн үйлчилгээний комиссын (AP PSC) шалгалт нь төрийн албанд нэр хүндтэй карьерын гарц болж, муж улсын өсөлт, хөгжилд хувь нэмрээ оруулах боломжийг олгодог. Та төрийн албан хаагч, захиргааны ажилтан эсвэл AP PSC-д ямар нэгэн үүрэг гүйцэтгэхийг хүсч байгаа эсэхээс үл хамааран амжилтанд хүрэх зам нь нарийн бэлтгэл, шалгалтын үйл явцыг гүн гүнзгий ойлгохыг шаарддаг. Энэхүү иж бүрэн гарын авлагад бид AP PSC шалгалтын ач холбогдол, шалгуур үзүүлэлтээс эхлээд хамгийн сайн бэлтгэх стратеги, нөөцийн талаар мэдэх шаардлагатай бүх зүйлийг судлах болно.

AP PSC шалгалтыг ойлгох

Андхра Прадеш мужийн Төрийн албаны шалгалт гэж нэрлэгддэг AP PSC шалгалт нь Андхра Прадешийн Төрийн албаны комиссоос явуулдаг өрсөлдөөнт шалгалт юм. Энэ нь I бүлэг, II бүлэг, III бүлгийн үйлчилгээ зэрэг төрийн төрийн янз бүрийн албан тушаалд нэр дэвшигчдийг сонгох зорилготой юм. Эдгээр албан тушаалууд нь дэд цуглуулагч, хотын комиссар, хөгжлийн туслах ажилтан зэрэг өргөн хүрээний үүргийг хамардаг.

Сонгох шалгуур

Бэлтгэлдээ орохын өмнө AP PSC шалгалтанд хамрагдах шалгуурыг ойлгох нь маш чухал юм.

Үндэс: Та AP PSC шалгалтанд орохын тулд Энэтхэгийн иргэн байх ёстой.

Насны хязгаар: Насны доод хэмжээ нь 18 нас байх ба хамгийн дээд нас нь таны харьяалагдах ангилалаас хамаарч өөр өөр байдаг.

Боловсролын шаардлага: Нэр дэвшигчид хамгийн бага боловсролын зэрэгтэй, ихэвчлэн хүлээн зөвшөөрөгдсөн их сургуулийн бакалаврын зэрэгтэй байх ёстой.

Оршин суух газар: Зарим тодорхой албан тушаалд нэр дэвшигчид Андхра Прадешийн оршин суугч байхыг шаардаж болно.

Шалгалтын загвар

AP PSC шалгалт нь гурван үе шатаас бүрдэнэ.

Урьдчилсан шалгалт: Энэ үе шатанд нэр дэвшигчийн ерөнхий мэдлэг, чадварыг шалгах зорилготой объектив төрлийн асуултууд орно. Энэ нь скрининг шалгалтын үүрэг гүйцэтгэдэг.

Үндсэн шалгалт: Үндсэн шалгалт нь нэр дэвшигчийн янз бүрийн сэдвээр мэдлэгийн гүнзгийрүүлсэн байдлыг үнэлдэг бичгийн шалгалт юм. Энэ нь сонгогдсон албан тушаалд хамаарах тодорхой сэдвүүдэд чиглэсэн олон тооны баримт бичгүүдийг багтаасан болно.

Ярилцлага: Эцсийн шат нь нэр дэвшигчийн зан чанар, харилцааны ур чадвар, тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг үнэлэх хувийн ярилцлага юм.

Бэлтгэлийн стратеги

Хичээлийн хөтөлбөрийг ойлгох: Урьдчилсан болон үндсэн шалгалтын сургалтын хөтөлбөрийг сайтар ойлгож эхэл. Энэ нь танд анхаарлаа хандуулах гол чиглэлүүдийг тодорхойлоход тусална.

Сургалтын төлөвлөгөөг бий болгох: Хичээл, сэдэв бүрт хангалттай цаг хуваарилах бүтэцтэй сургалтын төлөвлөгөө боловсруул. Тогтвортой байх нь амжилтанд хүрэх түлхүүр юм.

Чанартай сургалтын хэрэглэгдэхүүн ашиглах: Сургалтын хөтөлбөрийг бүхэлд нь хамарсан сурах бичиг, лавлах ном, онлайн эх сурвалж зэрэг найдвартай судалгааны материалд хөрөнгө оруулалт хий.

Хуурамч тестийг дадлага хийх: Шалгалтын загвартай танилцаж, цагийн менежментийг сайжруулахын тулд хуурамч тестүүдийг тогтмол дадлагажуул.

Мэдээлэлтэй байгаарай: Шалгалт нь шалгалтын чухал хэсэг учраас цаг үеийн мэдээллээс хоцрохгүй байгаарай. Сонин, сэтгүүл уншиж, холбогдох мэдээллийн сувгуудыг дагаж мөрдөөрэй.

Мэргэжилтнүүдийн удирдамж хайх: Мэргэжилтнүүдийн удирдамж, үе тэнгийн тусламж авахын тулд дасгалжуулагчийн институт эсвэл онлайн курст элсэх талаар бодож үзээрэй.