Benefitwise: Employee Benefits

Earnest Fintech

Apie šią programą

„Benefitwise“ yra pramonėje pirmaujanti išmokų darbuotojams platforma, skirta pakeisti šiuolaikinių organizacijų įtraukimą, pripažinimą ir apdovanojimą savo komandoms. Daugiau nei tik atlygio programa, „Benefitwise“ leidžia įmonėms skatinti glaudų ryšį, gerovę ir lojalumą visuose savo darbuotojų lygmenyse.

Kodėl Benefitwise yra geriausias klasėje?
Benefitwise sklandžiai sujungia pripažinimą, gerovę ir lanksčius apdovanojimus į vieną visapusišką patirtį:
- „Viskas viename“ pranašumų centras: tvarkykite užduočių stebėjimą, pasiekimų atpažinimą ir sveikatos bei sveikatingumo programas vienoje intuityvioje programoje.
- Momentiniai, lankstūs apdovanojimai: darbuotojai gali iš karto išpirkti taškus už 650 ir daugiau dovanų kortelių („Amazon“, „Nykaa“, „Starbucks“ ir kt.), pasirinkti iš daugiau nei 1 000 kuruojamų produktų, pristatomų tiesiai į duris, arba atrakinti išskirtinius geriausių prekių ženklų pasiūlymus – taip sustiprinama jūsų darbdavio prekės ženklo vertė kiekvienu apdovanojimu.
- Įsitraukimas realiuoju laiku: pirmaujančiųjų sąrašai ir dinamiška socialinė siena skatina sveiką konkurenciją, kolegų vertinimą ir visos įmonės jaudulį.
- Visapusiška gerovė: integruotos gerovės privalumai užtikrina, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi vertinamas tiek darbe, tiek už jo ribų.
- Keičiamas ir saugus: sukurtas visų dydžių organizacijoms, nuo pradedančiųjų iki įmonių, su įmonės lygio saugumu ir patikimumu.

Kas turėtų naudoti Benefitwise
Benefitwise puikiai tinka:
- Įmonės, siekiančios pakeisti darbuotojų įsitraukimą, pagerinti išlaikymą ir kurti laimėjimų kultūrą.
- HR komandos, kurios pradeda struktūrizuotus apdovanojimus ir pripažinimo iniciatyvas, pateikdamos realias įžvalgas.
- Vadovai, siekiantys sekti komandos progresą, automatizuoti apdovanojimus ir švęsti individualius pasiekimus.
– Darbuotojai, norintys pripažinimo realiuoju laiku, lanksčių atlygio galimybių ir išskirtinių privilegijų.

Pagrindiniai privalumai

Darbdaviams:
- Padidinkite produktyvumą naudodamiesi žaismingomis paskatomis, kurios skatina didesnį našumą ir tikslų pasiekimą.
- Išsaugokite geriausius talentus sumažindami susidomėjimą reikšmingu pripažinimu ir apdovanojimais.
- Stiprinti įmonės kultūrą realiuoju laiku pateikiant grįžtamąjį ryšį ir dėkingumą, kuris skatina bendradarbiavimą.
- Supaprastinkite atlygio programas automatizuodami išmokų ir paskatų teikimą ir valdymą.
- Pasinaudokite analize, kad galėtumėte stebėti dalyvavimą, moralę ir poveikį.

Darbuotojams:
- Mėgaukitės momentiniu kiekvieno pasiekimo pripažinimu ir įvertinkite jį realiuoju laiku.
– Rinkitės lanksčius apdovanojimus – dovanų korteles, kuruojamus produktus, pristatomus iki namų durų, arba išskirtinius prekės ženklo pasiūlymus.
- Padidinkite savijautą naudodami integruotas sveikatingumo privilegijas.
- Susisiekite su bendraamžiais pirmaujančiųjų sąrašuose ir socialinėje sienoje, kad pasiekimai būtų matomi.
- Pasiekite išskirtines populiarių prekių ženklų nuolaidas ir pasiūlymus.

Atsisiųskite Benefitwise šiandien – tai išmanesnis būdas atpažinti, apdovanoti ir išlaikyti geriausius talentus. Įgalinkite savo darbo vietą visapusišku naudos sprendimu, kuris vertina visas pastangas ir įkvepia kiekvieną laimėjimą!