HR-MetricS ሙሉ HCMP Suite ነው. ሲስተምስ ሶሉሽንስ Pvt.ltd ስርዓቱ የተገነባው እንደ ጤናማ የሂሳብ እና ሂሳብ ክፍፍል ስርዓት አይደለም. HR-MetricS ሙሉ በሙሉ በራስ-ሰር ሁሉም የሰው ሃይል, ሰራተኞች, የደመወዝ እና ፋይናንስ ነክ ቅሬታዎች. እኛ እራሳችንን በራስ-ሰር ያገኘነውን ሂሳብ ሁሉ ጡረታ እንዲለቅልን ማለታችን ነው. የሰዎች ሃብት የማንኛውንም ስኬታማ የንግድ ድርጅት መሠረት የቤን ድንጋይ እና ምርጡ ንብረት ነው. ጥሩ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ጥሩ የቢሮ አካባቢን ለማግኘት, ለማጌጥ እና ጠብቆ ለማቆየት ነው. ከዚህም ባሻገር ብዙ ገንዘብ እና ሰራተኞች ቢሮውን እንዲያካሂዱ ብዙ ጥቅም ላይ ይውላል. ነገር ግን የድርጅቱን ምርጡን ሀብት ለማስተዳደር በቂ የሆነ ትኩረት ነው - ሰራተኞች? የስርዓቶች መፍትሔዎች HR-MetricS ሁሉንም ዓይነት ከህብረተሰቡ ጋር የተዛመዱ ጭንቀቶችን ለማስወገድ የሚያስደንቅ ምርት ነው.
በሠራተኛ የቅጥር ቅጥር ጊዜ ውስጥ; HR-MetricS ሰራተኞችን, የትምህርት ክትትል እና የአፈፃፀም ሪኮርድን ለማስተዳደር የሚያስችል ሰላማዊ, ጊዜ ተኮር ዘዴን ያመቻቻል. ተንቀሳቃሽነትም የተጠቃሚ ተሞክሮን ማሻሻል ላይ ነው. በሞባይል መሳሪያው ላይ እንደ HR-MetricS መፍትሔዎች "መሳሪያዎን መጠቀም ከቻሉ, የኛን መፍትሄ መጠቀም ይችላሉ" በሚለው ፍልስፍና ተቀርጸው ነበር. ይህ ማለት መፍትሄው ጥቅም ላይ የዋለው አጠቃቀም ያለ ምንም ስልጠና ጥቅም ላይ ይውላል ማለት ነው. HR-MetricS የመሳሪያውን ችሎታዎች, የአጠቃቀም ሁኔታዎች እና የተጠቃሚው ክህሎት ስብስብ በጥልቀት በመረዳት ጽንሰ-ሐሳቡ ተዘጋጅቷል. የቤንዚክ ድጋፍ ለ iPhone እና iPad ይገኛል, እና የሞባይል የድር ድጋፍ ለሁሉም መሳሪያዎች ይገኛል.
HR-MetricS ቁልፍ መረጃን በየትኛውም ቦታ በማንኛውም ጊዜ በማቅረብ የሰራተኛ ምርታማነትን እንዲጨምር ይረዳል. ሠራተኛው በጉዞ ላይ እያሉ ብዙ የራስ-አገሌግልት ክፍሎችን ማቀናበር ይችሊሌ. በተመሳሳይ ሁኔታ ስራ አስኪያጁ በቡድን ሲጓዙ, ከሥራ ሰዓት ሲመለሱ, በቤት ውስጥ ወይም በስብሰባ ላይ ሲሆኑ, ከቡክሌቱ ባሻገር ብዙ ስራዎችን ሊያከናውኑ ይችላሉ.