Ձեր մասնագիտական անհատականությունը պարզապես վերաբերում է աշխատանքային դերերին, առաջադրանքներին և գործունեությանը, որոնց դուք հակված եք, հետաքրքրված եք և, հնարավոր է, լավ եք անում: Սա իմանալը կարևոր է, քանի որ այն մեծացնում է ձեր ինքնաըմբռնումը և օգնում է մտածել կարիերայի ընտրության հարցում: Այս գիտելիքների առկայությունը նաև օգնում է ձեզ ճիշտ ուղղություն սահմանել հմտությունների և կարիերայի ուղիների համար և հիմնավորել մեր որոշումները:
Մասնագիտական անհատականության պրոֆիլավորման գնահատման գործիքների օգտագործումը, ինչպիսին է RIASEC թեստը, գործում է որպես հայելի՝ տրամադրելով ձեր պատկերը հետաքրքրությունների, արժեքների, անհատականության և հմտությունների ոլորտներում: Ըստ էության, նման գործիքները կարող են օգնել ստեղծել ավելի մեծ ինքնագիտակցություն և ընկալել դերերը, որոնք պետք է հաշվի առնել:
Մի խոսքով, RIASEC-ը հապավում է, որը նշանակում է վեց չափումներ՝ իրատեսական, հետաքննող, գեղարվեստական, սոցիալական, ձեռնարկատիրական և պայմանական: Հիմնադրվել է հայտնի հոգեբան Ջոն Հոլանդի կողմից 1950-ականներին, այն կարելի է անվանել նաև Ջոն Հոլանդի անհատականության վեց մասնագիտական տեսակներ:
Թեստը ստեղծվել է օգնելու անհատներին բացահայտել իրենց նախընտրած հետաքրքրությունները և հեշտացնել աշխատանքի դերի ընտրությունը:
Վերջին թարմացումը՝
28 օգս, 2025 թ.