귀하의 직업적 성격은 단순히 귀하가 관심을 갖고 잘 할 수 있는 업무 역할, 작업 및 활동을 의미합니다. 이를 아는 것은 자기 이해를 높이고 직업 선택을 고려하는 데 도움이 되기 때문에 중요합니다. 이러한 지식을 갖추면 기술 및 진로에 대한 올바른 방향을 설정하고 결정의 근거를 마련하는 데에도 도움이 됩니다.
RIASEC 테스트와 같은 직업 성격 프로파일링 평가 도구를 활용하면 관심 분야, 가치관, 성격 및 기술 분야에서 자신의 스냅샷을 제공함으로써 거울 역할을 합니다. 기본적으로 이러한 도구는 고려해야 할 역할에 대한 자기 인식과 이해를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.
간단히 말해서, RIASEC는 현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 진취적, 전통적이라는 6가지 차원을 나타내는 약어입니다. 1950년대 유명한 심리학자 존 홀랜드(John Holland)가 창시한 이 이론은 존 홀랜드의 6가지 직업 성격 유형이라고도 합니다.
이 테스트는 개인이 선호하는 관심사를 식별하고 직무 선택을 촉진하는 데 도움을 주기 위해 만들어졌습니다.