Personalitatea dvs. vocațională se referă pur și simplu la rolurile de muncă, sarcinile și activitățile spre care sunteți înclinat, interesat și posibil să le faceți. A cunoaște acest lucru este important, deoarece vă crește înțelegerea de sine și vă ajută să vă gândiți la alegerile de carieră. Deținerea acestor cunoștințe vă ajută, de asemenea, să stabiliți direcția corectă pentru abilități și căi de carieră și să ne fundamentați deciziile.
Utilizarea instrumentelor de evaluare a profilului personalității profesionale, cum ar fi testul RIASEC, acționează ca o oglindă, oferind o imagine instantanee a dvs. în domenii de interese, valori, personalitate și abilități. În esență, astfel de instrumente pot ajuta la crearea unei mai mari conștiințe de sine și înțelegere a rolurilor de luat în considerare.
Pe scurt, RIASEC este un acronim care reprezintă șase dimensiuni: realist, investigativ, artistic, social, întreprinzător și convențional. Înființată de celebrul psiholog - John Holland în anii 1950, poate fi denumită și „Cele șase tipuri de personalitate ocupaționale ale lui John Holland”.
Testul a fost creat pentru a ajuta indivizii să-și identifice interesele preferate și pentru a facilita selecția postului.
Ultima actualizare
28 aug. 2025