Catalyst - Team Performance

Go Mad Thinking

ဤအက်ပ်အကြောင်း

Catalyst သည် ယဉ်ကျေးမှုပြောင်းလဲမှုကို ပေးအပ်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များအတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးရန် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။

Catalyst ကိုအသုံးပြုခြင်းဖြင့် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်သည် အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်-

- အဖွဲ့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်စေသော အချက်များနှင့် အဖွဲ့၏ ခံစားချက်များကို အမြန်ဖော်ထုတ်ပါ။

- ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အဓိကပြဿနာများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန်နှင့် ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ရန် ဒေတာနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို အသုံးပြုပါ။

- ဖြေရှင်းချက်များကိုရှာဖွေပြီး အကောင်အထည်ဖေါ်ရန် လျင်မြန်စွာ၊ သက်သေပြပြီး လက်တွေ့ကျသော အထောက်အပံ့ကို ရယူပါ။

အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် ဖြေရှင်းချက်များကို သင်ယူပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့်-

- စိတ်နေစိတ်ထားနှင့် သဘောထားများကို ပြောင်းလဲပါ။

- လုပ်ငန်းဆောင်တာများ တိုးတက်စေခြင်း။

- ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မြှင့်တင်ပါ။

- အကျိုးမရှိသော အစည်းအဝေးများကို လျှော့ချပါ။

- ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပါ။

- အသင်း၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်ရလဒ်များကိုတိုးမြှင့်

Catalyst အတွင်းရှိ ဖြေရှင်းချက်များသည် ရလဒ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် သက်သေပြထားပြီး ကဏ္ဍလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် အက်ပ်အား စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်း ယဉ်ကျေးမှု ပြောင်းလဲမှု တစ်ခုလုံးကို တွန်းအားပေးရန် အဖွဲ့များစွာမှ အက်ပ်ကို အသုံးပြုပါ။