வினையூக்கியானது குழுத் தலைவர்களுக்கு கலாச்சார மாற்றத்தை வழங்குவதற்காகவும், அவர்களின் அணிகளுக்குள் வேகமான செயல்திறன் மேம்பாட்டிற்காகவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
வினையூக்கியைப் பயன்படுத்தி ஒரு குழுத் தலைவர்:
- குழு உணர்வுகள் மற்றும் குழு செயல்திறனை மோசமாக பாதிக்கும் காரணிகளை விரைவாக அடையாளம் காணவும்
- சமாளிப்பதற்கான முக்கிய சிக்கல்களைத் துல்லியமாகக் கண்டறிந்து முன்னுரிமை அளிக்க தரவு மற்றும் நுண்ணறிவுகளைப் பயன்படுத்தவும்
- தீர்வுகளைக் கண்டறிந்து செயல்படுத்த விரைவான, நிரூபிக்கப்பட்ட மற்றும் நடைமுறை ஆதரவை அணுகவும்
தீர்வுகளைக் கற்றுக்கொண்டு செயல்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு குழுத் தலைவர்:
- மனநிலையையும் அணுகுமுறையையும் மாற்றவும்
- வேலை செய்யும் முறைகளை மேம்படுத்துதல்
- பணியாளர் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கவும்.
- பயனற்ற கூட்டங்களைக் குறைக்கவும்.
- அவர்களின் தலைமைத்துவ திறனை மேம்படுத்தவும்
- குழு உற்பத்தித்திறன் மற்றும் முடிவுகளை அதிகரிக்கவும்
வினையூக்கியில் உள்ள தீர்வுகள் முடிவுகளை மேம்படுத்துவதாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் துறைத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப பயன்பாட்டைத் தனிப்பயனாக்கலாம். முழு நிறுவன கலாச்சாரத்தை மாற்ற பல குழுக்களில் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
11 செப்., 2023