ด้วยวิธี Microtraining ที่เรามีเป้าหมายที่ครอบคลุมในกลุ่ม Christof INDUSTRIES: เพื่อให้การเรียนรู้และการจัดการความรู้ภายในของเราได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพที่สุดเท่าที่ทำได้ เรียนรู้ตลอดชีวิตเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของเราและเราจะใช้โอกาสของการเรียนรู้ดิจิตอลและโทรศัพท์มือถือในหลาย ๆ เรื่องของการฝึกอบรมและการจัดการความรู้ภายในของเรา
ที่มีคุณภาพสูงและพนักงานมีความพึงพอใจที่มีความสำคัญกับเรา เหล่านี้มีความสำคัญต่อความสำเร็จอย่างยั่งยืนของ บริษัท ของเรา กับ "คิดว่าถัง" เรากำลังเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต