आवेदन एस बेलार्ड द्वारा किए गए काम पर आधारित है "जब मात्रात्मक गुणात्मक पता चलता है", ईपीएस समीक्षा एन ° 321, सितंबर-अक्टूबर 2006 जहां विभिन्न इकाइयों (एससीडीयू) द्वारा गिनती बिंदुओं की प्रणाली प्रस्तुत की गई है । SCDU गिनती प्रणाली इकाइयों, दसियों, सैकड़ों और हजारों के लिए कम से कम कुशल से एक विशेष मानदंड प्रदान करती है। प्राप्त अंक मात्रात्मक और गुणात्मक दोनों डेटा प्रदान करते हैं। यूडीसीएम काउंटर - इकाइयां, दर्जनों, सैकड़ों और हजारों - प्रदर्शन किए गए कार्यों की प्रकृति और उनकी मात्रा की रिपोर्ट करके "बोलने का स्कोर" प्रकट करता है। मूल्यांकन क्षमता मूल्यांकन प्रणाली (डीईआरसी) इसी सिद्धांत का उपयोग करती है (नीचे दिए गए शैक्षणिक कैफे का लेख देखें)। मानदंड की अधिकतम संख्या 4 है, डिफ़ॉल्ट रूप से 3 उपलब्ध हैं लेकिन पर्यवेक्षक और शिष्य / टीम द्वारा प्रबंधित की जाने वाली सूचना की संख्या को सीमित करने के लिए संख्या को मापदंडों (2 से 4 तक) में संशोधित किया जा सकता है का मूल्यांकन (ई)। काउंटर आपको 1 या 2 खिलाड़ियों / टीमों का निरीक्षण करने की अनुमति देता है और एक टाइमर या एक टाइमर को कॉन्फ़िगर करने योग्य बनाने का प्रस्ताव करता है।
Café Pédagogique के लेख का स्रोत: http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2017/02/09022017Article636222209871476660.aspx
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
28 अक्टू॰ 2024