DRFHELMS

Dr Reddy's

Om appen

kommunikations- och rådgivningsförmåga. Det täcker tidshantering, stresshantering, utbrändhet, organisering och planering, stöd till uppbyggnad och hantering av svåra patienter.
2. Sarathi-programmet är för receptionister och front office. Det syftar till att ge färdigheter som patienthantering, rådgivning, telefonetiketter, interpersonella färdigheter, kommunikationsförmåga, empati, stresshantering och personlighetsutveckling.
3. Sanjeevani-programmet är för farmaceuter. Det är ett specialdesignat program för att förbättra serviceinriktningen för apotekspersonalen.
4. Anpassat program för dialystekniker (CPDT) /Andra tekniker- Dialystekniker spelar en central roll i hanteringen av CKD-patienter. Även om de tillför patienterna ett enormt värde genom sina goda tekniska och observationsförmåga, känner sig patienterna ändå distanserade på grund av brist på medkänsla och mänsklig beröring. Effektiv kommunikation och rapport mellan dialystekniker och patienter förbättrar patientens resultat. Customized Program for Dialysis Technicians (CPDT) är ett mjukt och beteendemässigt färdighetsträningsprogram speciellt utformat för dialystekniker. Den består av tre moduler på en dag vardera. Nu har detta program modifierats och anpassats för alla tekniker och inte bara dialystekniker.
5. Nursing Supervisors Leadership Program (NSLP) - Sjuksköterskeledare är avgörande för en medicinsk anläggning. Deras ytterligare ansvar påverkar direkt kvaliteten på patientvården. Deras roller och ansvar är avgörande för framgången för sjukhusen, så det är viktigt att de har olika kompetenser för att vara mest effektiva. NSLP är ett träningsprogram för mjuka färdigheter speciellt utformat för omvårdnadsansvariga/chefer/handledare för att bygga nödvändiga ledarskapsförmåga.