Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

Всичко за това приложение

Относно вашата компания

Ние преследваме целта за укрепване на персонала и компетентността във фирмите. Нашата специалност е разработването и прилагането на практически, целенасочени мерки за насърчаване на дългосрочните резултати в компаниите.

Фокусът на нашата подкрепа е върху развитието на мениджъри, екипи и служители, прилагането на концепции за корпоративно насърчаване на здравето и изпълнението на целенасочени програми за обучение и допълнително образование.

Digital Mobile Campus - Съвременна форма на допълнително образование

С дигитализирано образование може да се увеличи ефективността на курсовете за обучение и да се докаже устойчивостта на придобитите знания. В допълнение към успешно установените канали за обучение, Digital Learning Campus осигурява обучение там, където започва практиката. Той предлага учебно съдържание там, където е необходимо. На малки хапки за между. Винаги и навсякъде. Кратко и сладко, гъвкаво и модулно.

Микротренингът чрез приложение е обучение на смартфона и с малки стъпки. Концепцията за мобилно обучение позволява гъвкавост по отношение на времето и пространството и дава възможност за самоконтролирано и индивидуализирано учебно преживяване, което - впоследствие - служи за осигуряване на знания в дългосрочен план. Съдържанието е представено в кратки и компактни флаш карти и видеоклипове, които могат да бъдат достъпни по всяко време и навсякъде. Напредъкът в обучението също може да бъде проверен по всяко време.

Иновативно образование и обучение

Качеството и постоянното по-нататъшно развитие на нашите собствени служители и външни партньори е нашият основен приоритет, за да подобрим ефективно и разумно собствения си бизнес модел.

Като цяло комплексите въпроси са подготвени така, че да могат да се работят интерактивно върху тях. Цялото съдържание е лесно достъпно, може да се актуализира бързо и да се мащабира както външно, така и вътрешно. Освен това може да се наблюдава напредъкът в обучението и да се задават импулси за обучение, където са необходими.


Стратегията - така работи обучението днес

Digital Learning Campus използва метода на микро-обучение за дигитален трансфер на знания. Същността на голямо разнообразие от знания се подготвя в компактна форма и се задълбочава чрез кратки и активни стъпки за обучение. За това се използва алгоритъм при класическото обучение. На въпросите трябва да се отговори в произволен ред. Ако отговорът на въпроса е неправилен, той ще се върне по-късно - докато не бъде отговорен правилно три пъти подред в учебната единица.

В допълнение към класическото обучение се предлага и обучение на ниво. При обучение на ниво системата разделя въпросите на три нива и ги задава на случаен принцип. Има почивка между отделните нива, за да запазите съдържанието по възможно най-добрия начин. Това е необходимо, за да се постигне благоприятно за мозъка и устойчиво придобиване на знания. Финален тест прави напредъка в обучението видим и показва къде са възможните дефицити и, ако е необходимо, е полезно повторение.


Учебни стимули чрез викторини и / или учене на дуели

В кампуса за цифрово обучение обучението в компанията трябва да се съчетава с радост. Игривият подход към ученето се реализира чрез възможността за дуели на викторини. Колеги, мениджъри или дори външни партньори могат да бъдат предизвикани на дуел. Това прави ученето още по-забавно. Възможен е следният режим на игра: В три кръга въпроси, всеки с по три въпроса, се определя кой е царят на знанието.


Започнете да говорите с функцията за чат

Функцията за чат в приложението позволява на участниците и външните партньори да се обменят и популяризират помежду си.