আপনার সংস্থা সম্পর্কে
আমরা সংস্থাগুলিতে কর্মী এবং দক্ষতা জোরদার লক্ষ্য অনুসরণ করি। আমাদের বিশেষত্ব হ'ল সংস্থাগুলিতে দীর্ঘমেয়াদী কার্য সম্পাদনের জন্য ব্যবহারিক, লক্ষ্য-ভিত্তিক ব্যবস্থাগুলির উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন।
আমাদের সহায়তার কেন্দ্রবিন্দু পরিচালক, দল ও কর্মচারীদের বিকাশ, কর্পোরেট স্বাস্থ্য উন্নয়নের জন্য ধারণাগুলি বাস্তবায়ন এবং লক্ষ্যযুক্ত প্রশিক্ষণ এবং পরবর্তী শিক্ষা কর্মসূচির বাস্তবায়ন।
ডিজিটাল মোবাইল ক্যাম্পাস - আরও শিক্ষার আধুনিক রূপ
ডিজিটাইজড শিক্ষার মাধ্যমে প্রশিক্ষণ কোর্সের কার্যকারিতা বাড়ানো যায় এবং অর্জিত জ্ঞানের স্থায়িত্ব প্রমাণিত হতে পারে। সফলভাবে প্রতিষ্ঠিত প্রশিক্ষণ চ্যানেলগুলি ছাড়াও, ডিজিটাল লার্নিং ক্যাম্পাস প্রশিক্ষণ দেয় যেখানে অনুশীলন শুরু হয়। এটি প্রয়োজনীয় যেখানে শেখার সামগ্রী সরবরাহ করে। মাঝখানে জন্য ছোট ছোট কামড়। সর্বদা এবং সর্বত্র। সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি, নমনীয় এবং মডুলার।
অ্যাপের মাধ্যমে মাইক্রোট্রেনিং স্মার্টফোনে এবং ছোট পদক্ষেপে শিখছে। মোবাইল লার্নিং কনসেপ্টটি সময় ও স্থানের ক্ষেত্রে নমনীয়তার অনুমতি দেয় এবং একটি স্ব-নিয়ন্ত্রিত এবং স্বতন্ত্রীকৃত শিক্ষার অভিজ্ঞতা সক্ষম করে, যা - পরবর্তীকালে - দীর্ঘমেয়াদে জ্ঞানকে সুরক্ষিত করে তোলে। সামগ্রীটি সংক্ষিপ্ত এবং কমপ্যাক্ট ফ্ল্যাশকার্ড এবং ভিডিওগুলিতে উপস্থাপন করা হয়েছে যা যে কোনও সময় এবং যে কোনও জায়গায় অ্যাক্সেস করা যায়। শেখার অগ্রগতি যে কোনও সময় চেক করা যায়।
উদ্ভাবনী শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ
কার্যকরভাবে এবং সংবেদনশীলভাবে আমাদের নিজস্ব ব্যবসায়ের মডেলকে এগিয়ে নিতে আমাদের নিজস্ব কর্মচারী এবং বাহ্যিক অংশীদারদের গুণমান এবং ধ্রুবক আরও বিকাশ আমাদের শীর্ষ অগ্রাধিকার।
সাধারণভাবে, প্রশ্নের জটিলগুলি প্রস্তুত করা হয় যাতে সেগুলি ইন্টারেক্টিভভাবে কাজ করা যায়। সমস্ত সামগ্রী সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য, বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণভাবেই দ্রুত আপডেট এবং মাপা যায়। এছাড়াও, শেখার অগ্রগতি লক্ষ্য করা যায় এবং শেখার প্রবণতাগুলি যেখানে প্রয়োজন সেখানে সেট করা যেতে পারে।
কৌশল - আজ এইভাবে শেখা কাজ করে
ডিজিটাল লার্নিং ক্যাম্পাস ডিজিটাল জ্ঞান স্থানান্তরের জন্য মাইক্রো-প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করে। সংক্ষিপ্ত এবং সক্রিয় শেখার পদক্ষেপের মাধ্যমে বিস্তৃত জ্ঞানের সংক্ষিপ্ত আকারটি প্রস্তুত করা হয় এবং গভীরতর হয়। ক্লাসিক শেখায় এটির জন্য একটি অ্যালগরিদম ব্যবহার করা হয়। প্রশ্নগুলি এলোমেলো ক্রমে উত্তর দিতে হবে। যদি কোনও প্রশ্নের ভুল উত্তর দেওয়া হয় তবে এটি পরে ফিরে আসবে - যতক্ষণ না শিখন ইউনিটে একটানা তিনবার সঠিক উত্তর দেওয়া হয়।
ক্লাসিক শেখার পাশাপাশি, স্তরীয় শিক্ষাও দেওয়া হয়। স্তর শিক্ষায়, সিস্টেম প্রশ্নগুলি তিনটি স্তরে ভাগ করে এলোমেলোভাবে তাদের জিজ্ঞাসা করে। সামগ্রিকভাবে সর্বোত্তম উপায়ে সংরক্ষণ করতে পৃথক স্তরের মধ্যে একটি বিরতি রয়েছে। জ্ঞানের মস্তিষ্ক-বান্ধব এবং টেকসই অর্জনের জন্য এটি প্রয়োজনীয়। একটি চূড়ান্ত পরীক্ষা শিক্ষার অগ্রগতি দৃশ্যমান করে তোলে এবং দেখায় যেখানে সম্ভাব্য ঘাটতি রয়েছে এবং প্রয়োজনে পুনরাবৃত্তি দরকারী is
কুইজ এবং / অথবা দ্বৈত শিখার মাধ্যমে উদ্দীপনা শিখছে
ডিজিটাল লার্নিং ক্যাম্পাসে, সংস্থার প্রশিক্ষণকে আনন্দের সাথে একত্রিত করা উচিত। কুইজ দ্বৈত সম্ভাবনার মাধ্যমে শেখার জন্য খেলাধুলার পদ্ধতির প্রয়োগ করা হয়। সহকর্মী, পরিচালক বা এমনকি বহিরাগত অংশীদারদের দ্বন্দ্বের পক্ষে চ্যালেঞ্জ জানানো যেতে পারে। এটি শেখাকে আরও বিনোদন দেয়। নিম্নলিখিত গেমের মোডটি সম্ভব: তিনটি প্রশ্ন নিয়ে প্রতিটি তিন রাউন্ডে এটি নির্ধারিত হয় যে জ্ঞানের রাজা কে।
চ্যাট ফাংশন দিয়ে কথা বলা শুরু করুন
অ্যাপ্লিকেশন মধ্যে চ্যাট ফাংশন অংশগ্রহণকারীদের এবং বাহ্যিক অংশীদারদের একে অপরের বিনিময় এবং প্রচার করতে সক্ষম করে।
আপডেট করা হয়েছে
২০ ডিসে, ২০২৩