Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

Sobre l'aplicació

Sobre la vostra empresa

Perseguim l'objectiu d'enfortir el personal i la competència a les empreses. La nostra especialitat és el desenvolupament i implementació de mesures pràctiques orientades a objectius per promoure el rendiment a llarg termini de les empreses.

El nostre suport es centra en el desenvolupament de directius, equips i empleats, la implementació de conceptes per a la promoció de la salut corporativa i la implementació de programes específics de formació i formació continuada.

Digital Mobile Campus: forma moderna de formació continuada

Amb l’educació digitalitzada es pot augmentar l’eficàcia dels cursos de formació i es pot demostrar la sostenibilitat dels coneixements adquirits. A més dels canals de formació establerts amb èxit, el Digital Learning Campus ofereix formació on comença la pràctica. Ofereix continguts d’aprenentatge allà on es necessita. En mossegades petites pel mig. Sempre i a tot arreu. Curta i dolça, flexible i modular.

El microtrenament a través de l’aplicació s’aprèn al telèfon intel·ligent i en petits passos. El concepte d’aprenentatge mòbil permet la flexibilitat en termes de temps i espai i permet una experiència d’aprenentatge autocontrolada i individualitzada que, posteriorment, serveix per assegurar el coneixement a llarg termini. El contingut es presenta en flashcards i vídeos curts i compactes als quals es pot accedir en qualsevol moment i en qualsevol lloc. El progrés de l’aprenentatge també es pot comprovar en qualsevol moment.

Educació i formació innovadores

La qualitat i el desenvolupament constant dels nostres propis empleats i socis externs és la nostra principal prioritat per avançar de manera efectiva i sensata en el nostre propi model de negoci.

En general, els complexos de preguntes es preparen de manera que es puguin treballar de manera interactiva. Tot el contingut és fàcilment accessible, es pot actualitzar ràpidament i escalar tant externament com internament. A més, es pot observar el progrés de l’aprenentatge i establir els impulsos d’aprenentatge on siguin necessaris.


L’estratègia: així funciona l’aprenentatge avui en dia

Digital Learning Campus utilitza el mètode de microformació per a la transferència de coneixement digital. L’essència d’una àmplia varietat de coneixements es prepara de forma compacta i s’aprofundeix mitjançant passos d’aprenentatge curts i actius. Per a això, s’utilitza un algorisme en l’aprenentatge clàssic. Les preguntes s'han de respondre en ordre aleatori. Si es respon incorrectament una pregunta, tornarà més tard, fins que es respongui correctament tres vegades seguides a la unitat d’aprenentatge.

A més de l’aprenentatge clàssic, també s’ofereix un nivell d’aprenentatge. En l’aprenentatge de nivells, el sistema divideix les preguntes en tres nivells i les fa a l’atzar. Hi ha una ruptura entre els nivells individuals per tal de guardar el contingut de la millor manera possible. Això és necessari per aconseguir una adquisició de coneixement sostenible i sensible al cervell. Una prova final fa visible el progrés de l’aprenentatge i mostra on es troben possibles dèficits i, si cal, és útil una repetició.


Estímuls d’aprenentatge mitjançant concursos i / o duels d’aprenentatge

Al Campus Digital Learning, la formació a l’empresa s’ha de combinar amb l’alegria. L’enfocament lúdic de l’aprenentatge s’implementa a través de la possibilitat de realitzar duels de proves. Els companys, directius o fins i tot socis externs poden ser desafiats a un duel. Això fa que l’aprenentatge sigui encara més entretingut. És possible el següent mode de joc: en tres rondes de preguntes cadascuna amb tres preguntes, es determina qui és el rei del coneixement.


Comenceu a parlar amb la funció de xat

La funció de xat de l'aplicació permet als participants i socis externs intercanviar-se i promocionar-se mútuament.