Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

Om denne app

Om din virksomhed

Vi forfølger målet om at styrke personale og kompetence i virksomheder. Vores speciale er udvikling og implementering af praktiske, målrettede tiltag for at fremme langsigtet præstation i virksomheder.

Fokus for vores support er på udviklingen af ​​ledere, teams og medarbejdere, implementeringen af ​​koncepter til sundhedsfremmende virksomheder og implementeringen af ​​målrettet uddannelse og videreuddannelsesprogrammer.

Digital Mobile Campus - Moderne form for videreuddannelse

Med digitaliseret uddannelse kan effektiviteten af ​​uddannelseskurser øges, og bæredygtigheden af ​​den tilegnede viden kan bevises. Ud over vellykkede etablerede uddannelseskanaler tilbyder Digital Learning Campus træning, hvor praksis begynder. Det tilbyder læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bid til imellem. Altid og overalt. Kort og sød, fleksibel og modulær.

Mikrotræning via app lærer på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept giver mulighed for fleksibilitet med hensyn til tid og rum og muliggør en selvkontrolleret og individualiseret læringsoplevelse, som - efterfølgende - tjener til at sikre viden på lang sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashcards og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsforløbet kan også kontrolleres når som helst.

Innovativ uddannelse

Kvalitet og konstant videreudvikling af vores egne medarbejdere og eksterne partnere er vores højeste prioritet for effektivt og fornuftigt at fremme vores egen forretningsmodel.

Generelt forberedes spørgsmålskomplekserne, så de kan arbejdes interaktivt. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremskridt observeres, og læringsimpulser kan indstilles, hvor de er nødvendige.


Strategien - sådan fungerer læring i dag

Digital Learning Campus bruger mikrotræningsmetoden til digital videnoverførsel. Essensen af ​​en bred vifte af viden udarbejdes i kompakt form og uddybes gennem korte og aktive læringstrin. En algoritme bruges til dette i klassisk læring. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, vil det komme tilbage senere - indtil det besvares korrekt tre gange i træk i læringsenheden.

Ud over klassisk læring tilbydes også niveauindlæring. I niveauindlæring opdeler systemet spørgsmålene i tre niveauer og stillede dem tilfældigt. Der er en pause mellem de enkelte niveauer for at gemme indholdet på den bedst mulige måde. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig erhvervelse af viden. En afsluttende test synliggør læringsforløbet og viser, hvor mulige underskud ligger, og om nødvendigt er en gentagelse nyttig.


Læringsstimuli gennem quizzer og / eller læringsdueller

På Digital Learning Campus skal træning i virksomheden kombineres med glæde. Den legende tilgang til læring implementeres gennem muligheden for quiz-dueller. Kollegaer, ledere eller endda eksterne partnere kan udfordres til en duel. Dette gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre spørgsmålsrunder hver med tre spørgsmål bestemmes det, hvem der er kongen af ​​viden.


Begynd at tale med chatfunktionen

Chatfunktionen i appen gør det muligt for deltagere og eksterne partnere at udveksle og promovere hinanden.