Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

ამ აპის შესახებ

თქვენი კომპანიის შესახებ

ჩვენ ვატარებთ კომპანიებში პერსონალისა და კომპეტენციის გაძლიერებას. ჩვენი სპეციალობაა კომპანიებში გრძელვადიანი საქმიანობის ხელშესაწყობად პრაქტიკული, მიზანმიმართული ზომების შემუშავება და განხორციელება.

ჩვენი მხარდაჭერის მიზანი არის მენეჯერების, გუნდებისა და თანამშრომლების განვითარება, კორპორატიული ჯანმრთელობის ხელშეწყობის კონცეფციების განხორციელება და მიზნობრივი ტრენინგისა და შემდგომი განათლების პროგრამების განხორციელება.

ციფრული მობილური კამპუსი - შემდგომი განათლების თანამედროვე ფორმა

ციფრული განათლების საშუალებით, სასწავლო კურსების ეფექტურობა შეიძლება გაიზარდოს და დამტკიცდეს მიღებული ცოდნის მდგრადობა. წარმატებით დადგენილი სასწავლო არხების გარდა, ციფრული სასწავლო კამპუსი უზრუნველყოფს ტრენინგებს, სადაც პრაქტიკა იწყება. ის გთავაზობთ სასწავლო შინაარსს, სადაც ეს საჭიროა. მცირე ნაკბენებში შუალედში. ყოველთვის და ყველგან. მოკლე და ტკბილი, მოქნილი და მოდულური.

აპლიკაციის საშუალებით მიკროტრენინგი სმარტფონზე სწავლაა და მცირე ნაბიჯებით. მობილური სწავლების კონცეფცია საშუალებას იძლევა მოქნილ იქნას დროისა და სივრცის თვალსაზრისით და საშუალებას იძლევა თვითკონტროლირებადი და ინდივიდუალური სწავლის გამოცდილება, რაც შემდგომში ემსახურება ცოდნის გრძელვადიან პერსპექტივას. შინაარსი წარმოდგენილია მოკლე და კომპაქტური ბარათებით და ვიდეოებით, რომელთა წვდომა ნებისმიერ დროს და ნებისმიერ ადგილზე შეგიძლიათ. სწავლის მიმდინარეობის შემოწმება ასევე შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს.

ინოვაციური განათლება და ტრენინგი

ჩვენი თანამშრომლებისა და გარე პარტნიორების ხარისხი და მუდმივი შემდგომი განვითარება ჩვენი მთავარი პრიორიტეტია, ჩვენი ბიზნესის მოდელის ეფექტურად და გონივრულად განვითარების მიზნით.

ზოგადად, კითხვების კომპლექსები მომზადებულია ისე, რომ მათზე ინტერაქტიული მუშაობა მოხდეს. ყველა შინაარსი ადვილად ხელმისაწვდომია, მისი სწრაფად განახლება და მასშტაბირება შესაძლებელია როგორც გარედან, ასევე შინაგანად. გარდა ამისა, სწავლის პროგრესის დაფიქსირება შესაძლებელია და სასწავლო იმპულსების დაყენება იქ, სადაც ეს აუცილებელია.


სტრატეგია - ასე მუშაობს დღეს სწავლა

ციფრული სასწავლო კამპუსი იყენებს მიკროტრენინგების მეთოდს ციფრული ცოდნის გადასაცემად. მრავალფეროვანი ცოდნის არსი მომზადებულია კომპაქტური ფორმით და ღრმავდება მოკლე და აქტიური სასწავლო ნაბიჯებით. ამისათვის გამოიყენება ალგორითმი კლასიკურ სწავლებაში. კითხვებს უნდა გაეცეს პასუხი შემთხვევითი თანმიმდევრობით. თუ კითხვას არასწორად უპასუხეს, ის მოგვიანებით დაბრუნდება - სანამ ზედიზედ სამჯერ არ გაეცემა პასუხი სასწავლო ერთეულში.

გარდა კლასიკური სწავლებისა, შესთავაზა აგრეთვე დონეზე სწავლა. დონის სწავლებისას, სისტემა კითხვებს ყოფს სამ დონეზე და უსვამს მათ შემთხვევით. ინდივიდუალურ დონეებს შორის არის შესვენება, რომ შინაარსის მაქსიმალურად დაზოგვა მოხდეს. ეს აუცილებელია იმისთვის, რომ მივაღწიოთ ტვინის მეგობრულ და მდგრად ცოდნას. დასკვნითი ტესტი თვალსაჩინო ხდის სასწავლო პროგრესს და აჩვენებს, თუ სად არის დეფიციტი და, საჭიროების შემთხვევაში, გამეორება სასარგებლოა.


ტესტების ან / და სასწავლო დუელების საშუალებით სასწავლო სტიმულები

ციფრული სასწავლო კამპუსში, კომპანიის ტრენინგი უნდა შერწყმდეს სიხარულს. სწავლისადმი სათამაშო მიდგომა ხორციელდება ვიქტორინის დუელის საშუალებით. კოლეგებს, მენეჯერებს ან თუნდაც გარე პარტნიორებს შეუძლიათ დუელის გამოწვევა. ეს სწავლას კიდევ უფრო გასართობს ხდის. შესაძლებელია თამაშის შემდეგი რეჟიმი: კითხვების სამ რაუნდში თითოეულში სამი კითხვა, განისაზღვრება ვინ არის ცოდნის მეფე.


დაიწყეთ საუბარი ჩეთის ფუნქციით

აპში ჩეთის ფუნქცია საშუალებას აძლევს მონაწილეებსა და გარე პარტნიორებს ერთმანეთის გაცვლასა და პოპულარიზაციაში.