Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

Энэ аппын тухай

Танай компанийн тухай

Бид компаниудад боловсон хүчин, чадвараа бэхжүүлэх зорилгоо хэрэгжүүлдэг. Манай мэргэжил бол компаниудад урт хугацааны гүйцэтгэлийг дэмжих практик, зорилгод чиглэсэн арга хэмжээнүүдийг боловсруулж хэрэгжүүлэх явдал юм.

Бидний дэмжлэгийн гол зорилго нь менежер, баг, ажилчдыг хөгжүүлэх, байгууллагын эрүүл мэндийг дэмжих үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлэх, чиглэсэн сургалт, цаашдын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд чиглэгддэг.

Дижитал хөдөлгөөнт хотхон - Цаашдын боловсролын орчин үеийн хэлбэр

Дижитал сургалтаар сургалтын дамжааны үр нөлөөг дээшлүүлж, олж авсан мэдлэгийн тогтвортой байдлыг нотолж чадна. Дижитал сургалтын кампус нь амжилттай байгуулагдсан сургалтын сувгуудаас гадна дадлага эхлэх газарт сургалт явуулдаг. Энэ нь хэрэгцээтэй газарт суралцах агуулгыг санал болгодог. Энэ хооронд бага зэрэг хазуулсан. Үргэлж, хаа сайгүй. Богино, чихэрлэг, уян хатан, модульчлагдсан.

Аппликейшн ашиглан бичил сургалтанд хамрагдах нь ухаалаг гар утас болон бага багаар суралцах явдал юм. Хөдөлгөөнт сургалтын үзэл баримтлал нь цаг хугацаа, орон зайн хувьд уян хатан байдлыг бий болгож, өөрийгөө хянах, хувь хүний ​​мэдлэгийг дээшлүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ингэснээр урт хугацааны туршид мэдлэгийг баталгаажуулдаг. Агуулгыг богино, авсаархан картаар, видеогоор танилцуулж болно. Суралцах явцыг хэдийд ч шалгаж болно.

Шинэлэг боловсрол, сургалт

Өөрийн бизнесийн загварыг үр дүнтэй, ухаалгаар урагшлуулахын тулд өөрсдийн ажилчид болон гадны түншүүдийн чанар, байнгын цаашдын хөгжил нь бидний нэн тэргүүний зорилт юм.

Ерөнхийдөө асуултуудын цогцолборыг харилцан уялдаатай ажиллахын тулд бэлтгэдэг. Бүх агуулгад хялбархан нэвтрэх боломжтой, хурдан шинэчлэгдэж, гадаад болон дотоод масштабтай болно. Нэмж дурдахад сургалтын ахиц дэвшил ажиглагдаж, шаардлагатай бол сурах импульсийг тохируулж болно.


Стратеги - Сургалт өнөөдөр иймэрхүү байдлаар хэрэгжиж байна

Дижитал сургалтын кампус нь дижитал мэдлэг дамжуулах бичил сургалтын аргыг ашигладаг. Олон төрлийн мэдлэгийн мөн чанарыг авсаархан хэлбэрээр бэлтгэж, богино бөгөөд идэвхтэй сургалтын үе шатуудаар гүнзгийрүүлдэг. Сонгодог сургалтанд алгоритм ашигладаг. Асуултанд санамсаргүй дарааллаар хариулах ёстой. Хэрэв асуултанд буруу хариулсан бол дараа нь буцаж ирэх болно - сургалтын хэсэгт дараалан гурван удаа зөв хариулт өгөх хүртэл.

Сонгодог сургалтаас гадна түвшний сургалтыг санал болгодог. Түвшин сурахад систем нь асуултуудыг гурван түвшинд хувааж, санамсаргүй байдлаар асуусан болно. Агуулгыг аль болох сайн хадгалахын тулд хувь хүний ​​түвшний хооронд завсарлага байдаг. Энэ нь тархинд ээлтэй, тогтвортой мэдлэг олж авахад шаардлагатай юм. Төгсгөлийн тест нь сургалтын явцыг ил тод болгож, боломжит дутагдал хаана байгааг харуулдаг бөгөөд шаардлагатай бол давтах нь ашигтай байдаг.


Туршилт ба / эсвэл дуэльд суралцах замаар өдөөлтийг сурах

Дижитал сургалтын кампус дээр компанийн доторх сургалтыг баяр хөөртэй хослуулах хэрэгтэй. Суралцах тоглоомын арга барилыг асуулт хариултын дуэл хийх боломжоор дамжуулан хэрэгжүүлдэг. Хамт ажиллагсад, менежерүүд эсвэл гадны түншүүд хүртэл дуэльд уриалж болно. Энэ нь суралцах нь бүр илүү зугаатай болгодог. Дараахь тоглоомын горимыг хийх боломжтой: Гурван асуулт бүхий гурван асуултанд мэдлэгийн хаан хэн болохыг тодорхойлдог.


Чатын функцээр ярьж эхэл

Апп дахь чат функц нь оролцогчид болон гадны түншүүд харилцан солилцох, сурталчлах боломжийг олгодог.