Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

यो एपका बारेमा

तपाइँको कम्पनी को बारे मा

हामी कम्पनीहरूमा कर्मी र क्षमता सुदृढीकरण गर्ने लक्ष्यको पछि लाग्छौं। हाम्रो विशेषता भनेको कम्पनीहरूमा दीर्घकालीन प्रदर्शनलाई प्रबर्द्धन गर्न व्यावहारिक, लक्ष्य-उन्मुख उपायहरूको विकास र कार्यान्वयन हो।

हाम्रो समर्थनको केन्द्रबिन्दु ब्यवस्थापक, टोली र कर्मचारीहरूको विकास, कर्पोरेट स्वास्थ्य प्रवर्द्धनका लागि अवधारणाहरूको कार्यान्वयन, र लक्षित प्रशिक्षण र थप शिक्षा कार्यक्रमहरूको कार्यान्वयनमा हो।

डिजिटल मोबाइल क्याम्पस - अधिक शिक्षा को आधुनिक रूप

डिजिटलाइज्ड शिक्षाको साथ, प्रशिक्षण कोर्सहरूको प्रभावकारिता वृद्धि गर्न सकिन्छ र प्राप्त गरेको ज्ञानको स्थिरता प्रमाणित गर्न सकिन्छ। सफलतापूर्वक स्थापित प्रशिक्षण च्यानलहरूको थप बाहेक, डिजिटल लर्निंग क्याम्पसले प्रशिक्षण प्रदान गर्दछ जहाँ अभ्यास सुरु हुन्छ। यसले शिक्षाको सामग्री प्रदान गर्दछ जहाँ यो आवश्यक छ। बीचको लागि साना काटने मा। जहिले पनि र जहिले पनि। छोटो र मीठो, लचिलो र मोड्युलर।

अनुप्रयोगको माध्यमबाट माइक्रोटेराइनिंग स्मार्टफोनमा र साना चरणहरूमा सिक्दै छ। मोबाइल शिक्षा अवधारणाले समय र ठाउँको सर्तमा लचिलोपनलाई अनुमति दिन्छ र एक आत्म-नियन्त्रित र व्यक्तिगतकृत अनुभव अनुभव सक्षम गर्दछ, जुन - पछि - लामो अवधिमा ज्ञान सुरक्षित गर्न मद्दत गर्दछ। सामग्री छोटो र संक्षिप्त फ्ल्यास कार्ड र भिडियोमा प्रस्तुत गरियो जुन कुनै पनि समय र कहिँ पनि पहुँच गर्न सकिन्छ। सिक्ने प्रगति कुनै पनि समय जाँच गर्न सकिन्छ।

नवीन शिक्षा र प्रशिक्षण

हाम्रो आफ्नै कर्मचारीहरु र बाह्य साझेदारहरु को गुणस्तर र स्थिर थप विकास को लागी हाम्रो प्राथमिक प्राथमिकता छ प्रभावी ढ and्गले र संवेदनशील रूपमा हाम्रो आफ्नै व्यवसाय मोडेल अगाडि बढाउन।

सामान्यतया, प्रश्नहरूको जटिल तयार गरिन्छ ताकि तिनीहरू अन्तर्क्रियात्मक रूपमा कार्य गर्न सक्दछन्। सबै सामग्री सजीलो पहुँच योग्य छ, छिटो अपडेट गर्न सकिन्छ र दुवै बाहिरी र आन्तरिक मापन गर्न सकिन्छ। थप रूपमा, सिक्ने प्रगति अवलोकन गर्न सकिन्छ र सिक्ने आवेगहरू सेट गर्न सकिन्छ जहाँ उनीहरू आवश्यक छन्।


रणनीति - आज यो कसरी सिक्ने काम गर्दछ

डिजिटल लर्निंग क्याम्पसले डिजिटल ज्ञान स्थानान्तरणको लागि माइक्रो-प्रशिक्षण विधि प्रयोग गर्दछ। ज्ञानको विविध प्रकारको सार कम्प्याक्ट फार्ममा तयार पारिएको छ र छोटो र सक्रिय शिक्षण चरणहरूको माध्यमबाट यसलाई गहिरो बनाइन्छ। एक एल्गोरिथ्म यसको लागि क्लासिक शिक्षामा प्रयोग गरिन्छ। प्रश्नहरूको जवाफ अनियमित क्रममा दिइनु पर्छ। यदि कुनै प्रश्नको गलत उत्तर दिइयो भने, यो पछि फेरि आउँदछ - जब सम्म यो उत्तर एकाईमा लगातार तीन पटक उत्तर दिइएन।

क्लासिक शिक्षाको अतिरिक्त, स्तर शिक्षा पनि प्रदान गरिएको छ। स्तर शिक्षामा, प्रणालीले प्रश्नहरूलाई तीन तहमा विभाजन गर्दछ र तिनीहरूलाई अनियमित रूपमा सोध्यो। उत्तम स्तरमा सामग्री बचत गर्नको लागि त्यहाँ व्यक्तिगत स्तरहरू बीच ब्रेक छ। मस्तिष्क अनुकूल र दिगो ज्ञानको प्राप्ति प्राप्त गर्नका लागि यो आवश्यक छ। अन्तिम परीक्षणले सिक्ने प्रगतिलाई दृश्यात्मक बनाउँदछ र सम्भावित घाटा कहाँ रहेको बताउँछ र यदि आवश्यक भएमा, दोहोर्याई उपयोगी छ।


क्विजहरू र / वा द्वन्द सिक्ने मार्फत उत्तेजक सिक्दै

डिजिटल लर्निंग क्याम्पसमा, कम्पनीमा प्रशिक्षण खुशीसँग मिल्नु पर्छ। सिक्नको लागि चंचल दृष्टिकोण क्विज द्वैद्व सम्भावनाको माध्यमबाट कार्यान्वयन हुन्छ। सहयोगीहरू, प्रबन्धकहरू वा बाह्य साझेदारहरूलाई द्वन्द्वका लागि चुनौती दिन सकिन्छ। यसले सिक्ने कलालाई अझ रमाइलो बनाउँदछ। निम्न खेल मोड सम्भव छ: तीन चरणका प्रत्येक प्रश्नको तीन राउन्डमा, यो ज्ञात को हो भनेर निर्धारण गरिन्छ।


कुराकानी प्रकार्यका साथ कुराकानी सुरु गर्नुहोस्

अनुप्रयोगमा कुराकानी समारोह सहभागीहरु र बाह्य साझेदारहरु लाई एक अर्को लाई साटासाट गर्न र प्रमोट गर्न सक्षम गर्दछ।