Om firmaet ditt
Vi forfølger målet om å styrke personell og kompetanse i bedrifter. Vår spesialitet er utvikling og implementering av praktiske, målrettede tiltak for å fremme langsiktige resultater i selskaper.
Fokuset for vår støtte er utvikling av ledere, team og ansatte, implementering av konsepter for bedrifts helsefremmende arbeid, og implementering av målrettet opplæring og videreutdanningsprogrammer.
Digital Mobile Campus - Moderne form for videreutdanning
Med digitalisert utdanning kan opplæringskursenes effektivitet økes og bærekraften til kunnskapen som tilegnes kan bevises. I tillegg til vellykkede etablerte treningskanaler, tilbyr Digital Learning Campus opplæring der øvelsen begynner. Det tilbyr læringsinnhold der det er behov for det. I små biter for i mellom. Alltid og overalt. Kort og søt, fleksibel og modulær.
Mikrotrening via app lærer på smarttelefonen og i små trinn. Det mobile læringskonseptet gir fleksibilitet når det gjelder tid og rom, og muliggjør en selvkontrollert og individualisert læringsopplevelse, som senere tjener til å sikre kunnskap på lang sikt. Innholdet presenteres i korte og kompakte skjermkort og videoer som er tilgjengelige når som helst og hvor som helst. Læringsfremdriften kan også kontrolleres når som helst.
Innovativ utdanning og opplæring
Kvaliteten og den kontinuerlige videreutviklingen av egne ansatte og eksterne partnere er vår høyeste prioritet for effektivt og fornuftig å fremme vår egen forretningsmodell.
Generelt forberedes spørsmålskompleksene slik at de kan jobbes interaktivt med. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan oppdateres raskt og skaleres både eksternt og internt. I tillegg kan læringsfremdrift observeres og læringsimpulser kan settes der de er nødvendige.
Strategien - slik fungerer læring i dag
Digital Learning Campus bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen av et bredt spekter av kunnskap tilberedes i kompakt form og utdypes gjennom korte og aktive læringstrinn. En algoritme brukes til dette i klassisk læring. Spørsmålene skal besvares i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål blir besvart feil, vil det komme tilbake senere - til det blir besvart riktig tre ganger på rad i læringsenheten.
I tillegg til klassisk læring tilbys også læring på nivå. I nivålæring deler systemet spørsmålene i tre nivåer og stilte dem tilfeldig. Det er et brudd mellom de enkelte nivåene for å lagre innholdet på en best mulig måte. Dette er nødvendig for å oppnå en hjernevennlig og bærekraftig tilegnelse av kunnskap. En siste test synliggjør læringsfremdriften og viser hvor mulig underskudd ligger, og om nødvendig er en repetisjon nyttig.
Læringsstimuli gjennom spørrekonkurranser og / eller læringsdueller
På Digital Learning Campus bør virksomhetstrening kombineres med glede. Den lekne tilnærmingen til læring implementeres gjennom muligheten for quiz-dueller. Kolleger, ledere eller til og med eksterne partnere kan utfordres til duell. Dette gjør læring enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig: I tre spørsmålrunder hver med tre spørsmål bestemmes det hvem som er kongen av kunnskap.
Begynn å snakke med chatfunksjonen
Chatfunksjonen i appen gjør det mulig for deltakere og eksterne partnere å utveksle og markedsføre hverandre.