Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

ਇਸ ਐਪ ਬਾਰੇ

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ

ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ, ਟੀਚਾ-ਅਧਾਰਤ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਸਾਡੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਧਿਆਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਟਾਰਗੇਟਿਡ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਗਲੇਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਹੈ.

ਡਿਜੀਟਲ ਮੋਬਾਈਲ ਕੈਂਪਸ - ਅੱਗੇ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਆਧੁਨਿਕ ਰੂਪ

ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ਡ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਟਿਕਾ .ਤਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਥਾਪਤ ਸਿਖਲਾਈ ਚੈਨਲਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਿਜੀਟਲ ਲਰਨਿੰਗ ਕੈਂਪਸ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਥੇ ਇਸਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਛੋਟੇ ਚੱਕ ਵਿੱਚ. ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਤੇ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ. ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਮਿੱਠਾ, ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਮਾਡਯੂਲਰ.

ਐਪ ਰਾਹੀਂ ਮਾਈਕਰੋਟਰੇਨਿੰਗ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਦਮਾਂ ਤੇ ਸਿੱਖ ਰਹੀ ਹੈ. ਮੋਬਾਈਲ ਲਰਨਿੰਗ ਸੰਕਲਪ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਨੂੰ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ - ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ - ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਫਲੈਸ਼ ਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਵੀਡਿਓ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਦੇ ਵੀ ਅਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ

ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ' ਤੇ ਇੰਟਰੈਕਟਿਵ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ. ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਦੋਨੋ ਮਾਪੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.


ਰਣਨੀਤੀ - ਅੱਜ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿੱਖਣਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਡਿਜੀਟਲ ਲਰਨਿੰਗ ਕੈਂਪਸ ਡਿਜੀਟਲ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਮਾਈਕਰੋ-ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਭਿੰਨ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਨਿਚੋੜ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਡੂੰਘਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਲਾਸਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਗਲਤ lyੰਗ ਨਾਲ ਉੱਤਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ - ਜਦ ਤੱਕ ਇਸ ਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਉੱਤਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ.

ਕਲਾਸਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪੱਧਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਰੇਕ ਹੈ. ਦਿਮਾਗ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਟਿਕਾ. ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਅੰਤਮ ਟੈਸਟ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਭਵ ਘਾਟੇ ਕਿੱਥੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ.


ਕੁਇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੂੱਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਤੇਜਨਾ ਸਿੱਖਣਾ

ਡਿਜੀਟਲ ਲਰਨਿੰਗ ਕੈਂਪਸ ਵਿਖੇ, ਇਨ-ਕੰਪਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਖੇਡਣ ਵਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਕੁਇਜ਼ ਡੁਅਲਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਹਿਯੋਗੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਾਹਰੀ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਨੋਰੰਜਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਖੇਡ possibleੰਗ ਸੰਭਵ ਹੈ: ਹਰੇਕ ਦੇ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਤਿੰਨ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਿਆਨ ਦਾ ਰਾਜਾ ਕੌਣ ਹੈ.


ਚੈਟ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਐਪ ਵਿੱਚ ਚੈਟ ਫੰਕਸ਼ਨ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.