Digital Learning Campus
10+
Prenosi
Primerno za vse
info
O tej aplikaciji
O vašem podjetju
Sledimo cilju krepitve kadrov in usposobljenosti v podjetjih. Naša posebnost je razvoj in izvajanje praktičnih, ciljno usmerjenih ukrepov za spodbujanje dolgoročne uspešnosti v podjetjih.
Poudarek naše podpore je na razvoju menedžerjev, skupin in zaposlenih, izvajanju konceptov za promocijo zdravja v podjetjih ter izvajanju ciljnih programov usposabljanja in nadaljnjega izobraževanja.
Digitalni kampus - sodobna oblika nadaljnjega izobraževanja
Z digitaliziranim izobraževanjem je mogoče povečati učinkovitost tečajev usposabljanja in dokazati trajnost pridobljenega znanja. Poleg uspešno uveljavljenih kanalov za usposabljanje kampus za digitalno učenje ponuja tudi usposabljanje tam, kjer se začne praksa. Ponuja učne vsebine, kjer je to potrebno. V majhnih grižljajih za vmes. Vedno in povsod. Kratek in sladek, prilagodljiv in modularen.
Mikrotreniranje prek aplikacije je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. Koncept mobilnega učenja omogoča časovno in prostorsko fleksibilnost ter omogoča samokontrolirano in individualizirano učno izkušnjo, ki - kasneje - dolgoročno zagotavlja znanje. Vsebina je predstavljena na kratkih in kompaktnih karticah ter video posnetkih, do katerih je mogoče dostopati kadar koli in kjer koli. Učni napredek je mogoče kadar koli preveriti.
Inovativno izobraževanje in usposabljanje
Kakovost in stalen razvoj lastnih zaposlenih in zunanjih partnerjev je naša glavna prednostna naloga za učinkovit in smiseln napredek lastnega poslovnega modela.
Na splošno so kompleksi vprašanj pripravljeni tako, da se jih da interaktivno obdelati. Vsa vsebina je lahko dostopna, hitro se posodablja in spreminja tako zunanje kot notranje. Poleg tega je mogoče opazovati napredek pri učenju in določiti učne impulze, kjer so potrebni.
Strategija - tako danes deluje učenje
Digital Learning Campus uporablja metodo mikro-usposabljanja za digitalni prenos znanja. Bistvo najrazličnejših znanj je pripravljeno v kompaktni obliki in poglobljeno s kratkimi in aktivnimi učnimi koraki. Za to se pri klasičnem učenju uporablja algoritem. Na vprašanja je treba odgovoriti v naključnem vrstnem redu. Če je na vprašanje odgovorjeno napačno, se bo vrnilo pozneje - dokler ne bo pravilno odgovorjeno trikrat zapored v učni enoti.
Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi nivojsko učenje. Pri učenju na ravni sistem razdeli vprašanja na tri ravni in jih postavi naključno. Med posameznimi nivoji je premor, da se vsebina shrani na najboljši možen način. To je potrebno za doseganje možganom prijaznega in trajnostnega pridobivanja znanja. Končni test naredi učni napredek viden in pokaže, kje so možni primanjkljaji, in če je potrebno, je koristno ponovitev.
Učni dražljaji s pomočjo kvizov in / ali učnih dvobojev
V kampusu za digitalno učenje je treba usposabljanje v podjetju kombinirati z veseljem. Igriv pristop k učenju se izvaja z možnostjo dvobojev v kvizu. Kolege, menedžerje ali celo zunanje partnerje lahko izzovejo na dvoboj. Zaradi tega je učenje še bolj zabavno. Možen je naslednji način igre: V treh krogih vprašanj, vsak s tremi vprašanji, se določi, kdo je kralj znanja.
Začnite govoriti s funkcijo klepeta
Funkcija klepeta v aplikaciji omogoča udeležencem in zunanjim partnerjem medsebojno izmenjavo in promocijo.
Sledimo cilju krepitve kadrov in usposobljenosti v podjetjih. Naša posebnost je razvoj in izvajanje praktičnih, ciljno usmerjenih ukrepov za spodbujanje dolgoročne uspešnosti v podjetjih.
Poudarek naše podpore je na razvoju menedžerjev, skupin in zaposlenih, izvajanju konceptov za promocijo zdravja v podjetjih ter izvajanju ciljnih programov usposabljanja in nadaljnjega izobraževanja.
Digitalni kampus - sodobna oblika nadaljnjega izobraževanja
Z digitaliziranim izobraževanjem je mogoče povečati učinkovitost tečajev usposabljanja in dokazati trajnost pridobljenega znanja. Poleg uspešno uveljavljenih kanalov za usposabljanje kampus za digitalno učenje ponuja tudi usposabljanje tam, kjer se začne praksa. Ponuja učne vsebine, kjer je to potrebno. V majhnih grižljajih za vmes. Vedno in povsod. Kratek in sladek, prilagodljiv in modularen.
Mikrotreniranje prek aplikacije je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. Koncept mobilnega učenja omogoča časovno in prostorsko fleksibilnost ter omogoča samokontrolirano in individualizirano učno izkušnjo, ki - kasneje - dolgoročno zagotavlja znanje. Vsebina je predstavljena na kratkih in kompaktnih karticah ter video posnetkih, do katerih je mogoče dostopati kadar koli in kjer koli. Učni napredek je mogoče kadar koli preveriti.
Inovativno izobraževanje in usposabljanje
Kakovost in stalen razvoj lastnih zaposlenih in zunanjih partnerjev je naša glavna prednostna naloga za učinkovit in smiseln napredek lastnega poslovnega modela.
Na splošno so kompleksi vprašanj pripravljeni tako, da se jih da interaktivno obdelati. Vsa vsebina je lahko dostopna, hitro se posodablja in spreminja tako zunanje kot notranje. Poleg tega je mogoče opazovati napredek pri učenju in določiti učne impulze, kjer so potrebni.
Strategija - tako danes deluje učenje
Digital Learning Campus uporablja metodo mikro-usposabljanja za digitalni prenos znanja. Bistvo najrazličnejših znanj je pripravljeno v kompaktni obliki in poglobljeno s kratkimi in aktivnimi učnimi koraki. Za to se pri klasičnem učenju uporablja algoritem. Na vprašanja je treba odgovoriti v naključnem vrstnem redu. Če je na vprašanje odgovorjeno napačno, se bo vrnilo pozneje - dokler ne bo pravilno odgovorjeno trikrat zapored v učni enoti.
Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi nivojsko učenje. Pri učenju na ravni sistem razdeli vprašanja na tri ravni in jih postavi naključno. Med posameznimi nivoji je premor, da se vsebina shrani na najboljši možen način. To je potrebno za doseganje možganom prijaznega in trajnostnega pridobivanja znanja. Končni test naredi učni napredek viden in pokaže, kje so možni primanjkljaji, in če je potrebno, je koristno ponovitev.
Učni dražljaji s pomočjo kvizov in / ali učnih dvobojev
V kampusu za digitalno učenje je treba usposabljanje v podjetju kombinirati z veseljem. Igriv pristop k učenju se izvaja z možnostjo dvobojev v kvizu. Kolege, menedžerje ali celo zunanje partnerje lahko izzovejo na dvoboj. Zaradi tega je učenje še bolj zabavno. Možen je naslednji način igre: V treh krogih vprašanj, vsak s tremi vprašanji, se določi, kdo je kralj znanja.
Začnite govoriti s funkcijo klepeta
Funkcija klepeta v aplikaciji omogoča udeležencem in zunanjim partnerjem medsebojno izmenjavo in promocijo.
Posodobljeno dne
Razumevanje, kako razvijalci zbirajo in razkrivajo vaše podatke, je prvi korak do varnosti. Varovanje podatkov in zagotavljanje varnosti podatkov se morda razlikujeta glede na vašo uporabo, območje in starost. Razvijalec je zagotovil te podatke in jih bo sčasoma morda posodobil.
Podatki se ne razkrivajo drugim ponudnikom
Preberite več o tem, kako razvijalci najavijo deljenje.
Ta aplikacija lahko zbira te vrste podatkov.
Osebni podatki, Sporočila in še 2
Podatki so šifrirani med prenosom
Zahtevate lahko izbris podatkov
Podpora za aplikacijo
O razvijalcu
M-Pulso GmbH
office@m-pulso.com
Burggraben 6
6020 Innsbruck
Austria
+43 699 19588775
