Për kompaninë tuaj
Ne ndjekim qëllimin e forcimit të personelit dhe aftësive në kompani. Specialiteti ynë është zhvillimi dhe zbatimi i masave praktike, të orientuara drejt qëllimit për të promovuar performancën afatgjatë në kompani.
Fokusi i mbështetjes tonë është në zhvillimin e menaxherëve, ekipeve dhe punonjësve, zbatimin e koncepteve për promovimin e shëndetit të korporatave dhe zbatimin e programeve të synuara të trajnimit dhe arsimit.
Kampusi Mobile Dixhital - Forma moderne e arsimit të mëtejshëm
Me arsimimin e digjitalizuar, efektiviteti i kurseve të trajnimit mund të rritet dhe qëndrueshmëria e njohurive të marra mund të provohet. Përveç kanaleve të trajnimit të krijuara me sukses, Kampusi Mësimor Dixhital siguron trajnim aty ku fillon praktika. Ajo ofron përmbajtje mësimore aty ku është e nevojshme. Në kafshime të vogla për në mes. Gjithmonë dhe kudo. E shkurtër dhe e ëmbël, fleksibile dhe modulare.
Mikrotrainimi përmes aplikacionit po mëson në smartphone dhe me hapa të vegjël. Koncepti i të mësuarit celular lejon fleksibilitetin në kuptim të kohës dhe hapësirës dhe mundëson një përvojë mësimore të vetëkontrolluar dhe të individualizuar, e cila - më pas - shërben për të siguruar njohuri për një kohë të gjatë. Përmbajtja paraqitet në fotografi dhe video të shkurtra dhe kompakte që mund të arrihen në çdo kohë dhe kudo. Progresi i mësimit gjithashtu mund të kontrollohet në çdo kohë.
Edukimi dhe trajnimi inovativ
Cilësia dhe zhvillimi i vazhdueshëm i mëtejshëm i punonjësve tanë dhe partnerëve të jashtëm është përparësia jonë kryesore në mënyrë që të avancojmë në mënyrë efektive dhe të ndjeshme modelin tonë të biznesit.
Në përgjithësi, komplekset e pyetjeve përgatiten në mënyrë që të mund të punohen në mënyrë interaktive. E gjithë përmbajtja është lehtësisht e arritshme, mund të azhurnohet shpejt dhe të shkallëzohet si nga jashtë ashtu edhe nga brenda. Përveç kësaj, progresi i të mësuarit mund të vërehet dhe impulset e të mësuarit mund të vendosen aty ku janë të nevojshme.
Strategjia - kështu funksionon mësimi sot
Kampusi Mësimor Dixhital përdor metodën e mikro-trajnimit për transferimin e njohurive dixhitale. Thelbi i një larmie të gjerë njohurish përgatitet në formë kompakte dhe thellohet përmes hapave të shkurtër dhe aktivë të të mësuarit. Një algoritëm përdoret për këtë në mësimin klasik. Pyetjet duhet të marrin përgjigje në mënyrë të rastësishme. Nëse një pyetje është përgjigjur gabimisht, ajo do të kthehet më vonë - derisa të përgjigjet saktë tri herë me radhë në njësinë mësimore.
Përveç mësimit klasik, ofrohet edhe mësim në nivel. Në mësimin në nivel, sistemi i ndan pyetjet në tre nivele dhe i bëri ato rastësisht. Ekziston një ndërprerje midis niveleve individuale në mënyrë që të ruhet përmbajtja në mënyrën më të mirë të mundshme. Kjo është e nevojshme në mënyrë që të arrihet një përvetësim i njohurive miqësore ndaj trurit dhe i qëndrueshëm. Një test përfundimtar e bën të dukshëm progresin e të mësuarit dhe tregon se ku qëndrojnë deficitet e mundshme dhe, nëse është e nevojshme, një përsëritje është e dobishme.
Stimujt e të mësuarit përmes kuizave dhe / ose dueleve mësimore
Në Kampusin Mësimor Dixhital, trajnimi brenda kompanisë duhet të kombinohet me gëzim. Qasja e gjallë e të mësuarit zbatohet përmes mundësisë së dueleve të kuizit. Kolegët, menaxherët apo edhe partnerët e jashtëm mund të sfidohen në një duel. Kjo e bën mësimin edhe më argëtues. Modaliteti i mëposhtëm i lojës është i mundur: Në tre raunde pyetjesh secila me tre pyetje, përcaktohet se kush është mbreti i dijes.
Filloni të flisni me funksionin e bisedës
Funksioni i bisedës në aplikacion u mundëson pjesëmarrësve dhe partnerëve të jashtëm të shkëmbejnë dhe promovojnë njëri-tjetrin.
Përditësuar më
20 dhj 2023