Om ditt företag
Vi strävar efter att stärka personal och kompetens i företag. Vår specialitet är utveckling och implementering av praktiska, målinriktade åtgärder för att främja långsiktiga resultat i företag.
Fokus för vårt stöd ligger på utveckling av chefer, team och medarbetare, implementering av koncept för företagshälsofrämjande och implementering av riktad utbildning och vidareutbildningsprogram.
Digital Mobile Campus - Modern form av vidareutbildning
Med digitaliserad utbildning kan utbildningarnas effektivitet ökas och hållbarheten för den kunskap som förvärvats kan bevisas. Förutom framgångsrikt etablerade utbildningskanaler erbjuder Digital Learning Campus utbildning där träning börjar. Det erbjuder lärande innehåll där det behövs. I små bitar däremellan. Alltid och överallt. Kort och söt, flexibel och modulär.
Mikroträning via app lär sig på smarttelefonen och i små steg. Det mobila inlärningskonceptet möjliggör flexibilitet när det gäller tid och rum och möjliggör en självkontrollerad och individualiserad inlärningsupplevelse, som därefter tjänar till att säkra kunskap på lång sikt. Innehållet presenteras i korta och kompakta flashcards och videor som kan nås när som helst och var som helst. Inlärningsförloppet kan också kontrolleras när som helst.
Innovativ utbildning
Kvaliteten och den ständiga vidareutvecklingen av våra egna anställda och externa partners är vår högsta prioritet för att effektivt och förnuftigt främja vår egen affärsmodell.
Generellt förbereds frågornas komplex så att de kan arbetas interaktivt. Allt innehåll är lättillgängligt, kan uppdateras snabbt och skalas både externt och internt. Dessutom kan inlärningsframsteg observeras och inlärningsimpulser kan ställas in där de är nödvändiga.
Strategin - så fungerar lärande idag
Digital Learning Campus använder mikroträningsmetoden för digital kunskapsöverföring. Kärnan i en mängd olika kunskaper förbereds i kompakt form och fördjupas genom korta och aktiva inlärningssteg. En algoritm används för detta i klassiskt lärande. Frågorna ska besvaras i slumpmässig ordning. Om en fråga besvaras fel kommer den att komma tillbaka senare - tills den besvaras korrekt tre gånger i rad i inlärningsenheten.
Förutom klassiskt lärande erbjuds även nivåinlärning. Vid nivåinlärning delar systemet upp frågorna i tre nivåer och ställde dem slumpmässigt. Det finns ett avbrott mellan de enskilda nivåerna för att spara innehållet på bästa möjliga sätt. Detta är nödvändigt för att uppnå ett hjärnvänligt och hållbart kunskapsförvärv. Ett slutgiltigt test gör inlärningsförloppet synligt och visar där det är möjligt att underskott ligger och om nödvändigt är en upprepning användbar.
Lärande stimuli genom frågesporter och / eller lärande dueller
På Digital Learning Campus bör utbildning i företag kombineras med glädje. Det lekfulla tillvägagångssättet för lärande implementeras genom möjligheten till quizdueller. Kollegor, chefer eller till och med externa partners kan utmanas till en duell. Detta gör lärandet ännu mer underhållande. Följande spelläge är möjligt: I tre omgångar med vardera med tre frågor bestäms vem som är kungens kunskap.
Börja prata med chattfunktionen
Chattfunktionen i appen gör det möjligt för deltagare och externa partners att utbyta och marknadsföra varandra.
Uppdaterades den
20 dec. 2023