Digital Learning Campus

M-Pulso GmbH

Kuhusu programu hii

Kuhusu kampuni yako

Tunafuata lengo la kuimarisha wafanyikazi na umahiri katika kampuni. Utaalam wetu ni maendeleo na utekelezaji wa hatua za vitendo, zinazolenga malengo kukuza utendaji wa muda mrefu katika kampuni.

Lengo la msaada wetu ni juu ya ukuzaji wa mameneja, timu na wafanyikazi, utekelezaji wa dhana za kukuza ushirika wa afya, na utekelezaji wa mafunzo lengwa na mipango ya elimu zaidi.

Kampasi ya rununu ya dijiti - Njia ya kisasa ya elimu zaidi

Pamoja na elimu ya digitized, ufanisi wa kozi za mafunzo zinaweza kuongezeka na uendelevu wa ujuzi uliopatikana unaweza kuthibitika. Kwa kuongezea njia zilizofanikiwa za mafunzo, Kampasi ya Kujifunza Dijiti hutoa mafunzo mahali ambapo mazoezi huanza. Inatoa yaliyomo ya ujifunzaji ambapo inahitajika. Kuumwa kidogo kwa katikati. Daima na kila mahali. Fupi na tamu, rahisi na ya kawaida.

Kuendeleza microtraining kupitia programu ni kujifunza kwenye smartphone na kwa hatua ndogo. Dhana ya ujifunzaji wa rununu inaruhusu kubadilika kulingana na wakati na nafasi na inawezesha uzoefu wa kujidhibiti na wa kibinafsi, ambao - baadaye - hutumikia kupata maarifa kwa muda mrefu. Yaliyomo yanawasilishwa kwa kadi fupi na zenye kompakt na kadi ambazo zinaweza kupatikana wakati wowote na mahali popote. Maendeleo ya kujifunza pia yanaweza kuchunguzwa wakati wowote.

Elimu ya ubunifu na mafunzo

Ubora na maendeleo ya mara kwa mara ya wafanyikazi wetu na washirika wa nje ni kipaumbele chetu cha juu ili kufanikisha vizuri na kwa busara mtindo wetu wa biashara.

Kwa ujumla, ugumu wa maswali umeandaliwa ili waweze kufanyiwa kazi kwa kuingiliana. Yaliyomo yanapatikana kwa urahisi, yanaweza kusasishwa haraka na kupanuliwa nje na ndani. Kwa kuongezea, maendeleo ya kujifunza yanaweza kuzingatiwa na msukumo wa kujifunza unaweza kuwekwa mahali ambapo ni muhimu.


Mkakati - hivi ndivyo kujifunza kunavyofanya kazi leo

Kampasi ya Kujifunza ya dijiti hutumia njia ndogo ya mafunzo kwa uhamishaji wa maarifa ya dijiti. Kiini cha maarifa anuwai kimeandaliwa kwa njia ya kompakt na kuzidishwa kupitia hatua fupi na za ujifunzaji. Algorithm hutumiwa kwa hii katika ujifunzaji wa kawaida. Maswali yanapaswa kujibiwa kwa mpangilio. Ikiwa swali limejibiwa vibaya, litarudi baadaye - hadi lijibiwe kwa usahihi mara tatu mfululizo katika kitengo cha kujifunza.

Mbali na ujifunzaji wa kawaida, ujifunzaji wa kiwango pia hutolewa. Katika ujifunzaji wa kiwango, mfumo hugawanya maswali katika viwango vitatu na kuwauliza bila mpangilio. Kuna mapumziko kati ya viwango vya mtu binafsi ili kuhifadhi yaliyomo kwa njia bora zaidi. Hii ni muhimu ili kufanikisha upatikanaji wa maarifa wa kirafiki na endelevu. Mtihani wa mwisho hufanya maendeleo ya ujifunzaji ionekane na inaonyesha pale inapowezekana upungufu upo na, ikiwa ni lazima, kurudia ni muhimu.


Vichocheo vya kujifunza kupitia maswali na / au duwa za kujifunza

Kwenye Kampasi ya Kujifunza ya Dijiti, mafunzo ya ndani ya kampuni yanapaswa kuunganishwa na furaha. Njia ya kucheza ya kujifunza inatekelezwa kupitia uwezekano wa duwa za jaribio. Wenzake, mameneja au hata wenzi wa nje wanaweza kupingwa kwa duwa. Hii inafanya ujifunzaji kuwa wa burudani zaidi. Njia ifuatayo ya mchezo inawezekana: Katika duru tatu za maswali kila moja ikiwa na maswali matatu, imeamuliwa ni nani mfalme wa maarifa.


Anza kuzungumza na kazi ya mazungumzo

Kazi ya gumzo katika programu inawezesha washiriki na washirika wa nje kubadilishana na kukuza kila mmoja.