మీ కంపెనీ గురించి
సంస్థలలో సిబ్బంది మరియు సామర్థ్యాన్ని బలోపేతం చేసే లక్ష్యాన్ని మేము అనుసరిస్తాము. సంస్థలలో దీర్ఘకాలిక పనితీరును ప్రోత్సహించడానికి ఆచరణాత్మక, లక్ష్య-ఆధారిత చర్యల అభివృద్ధి మరియు అమలు మా ప్రత్యేకత.
మా మద్దతు యొక్క దృష్టి నిర్వాహకులు, బృందాలు మరియు ఉద్యోగుల అభివృద్ధి, కార్పొరేట్ ఆరోగ్య ప్రమోషన్ కోసం భావనల అమలు మరియు లక్ష్య శిక్షణ మరియు తదుపరి విద్యా కార్యక్రమాల అమలుపై ఉంది.
డిజిటల్ మొబైల్ క్యాంపస్ - తదుపరి విద్య యొక్క ఆధునిక రూపం
డిజిటలైజ్డ్ విద్యతో, శిక్షణా కోర్సుల ప్రభావాన్ని పెంచవచ్చు మరియు పొందిన జ్ఞానం యొక్క స్థిరత్వాన్ని నిరూపించవచ్చు. విజయవంతంగా స్థాపించబడిన శిక్షణా మార్గాలతో పాటు, డిజిటల్ లెర్నింగ్ క్యాంపస్ ప్రాక్టీస్ ప్రారంభమయ్యే చోట శిక్షణను అందిస్తుంది. ఇది అవసరమైన చోట నేర్చుకునే కంటెంట్ను అందిస్తుంది. మధ్యలో చిన్న కాటులలో. ఎల్లప్పుడూ మరియు ప్రతిచోటా. చిన్న మరియు తీపి, సౌకర్యవంతమైన మరియు మాడ్యులర్.
అనువర్తనం ద్వారా మైక్రోట్రైనింగ్ స్మార్ట్ఫోన్లో మరియు చిన్న దశల్లో నేర్చుకుంటుంది. మొబైల్ లెర్నింగ్ కాన్సెప్ట్ సమయం మరియు స్థలం పరంగా వశ్యతను అనుమతిస్తుంది మరియు స్వీయ-నియంత్రిత మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన అభ్యాస అనుభవాన్ని అనుమతిస్తుంది, ఇది - తరువాత - దీర్ఘకాలిక జ్ఞానాన్ని పొందటానికి ఉపయోగపడుతుంది. కంటెంట్ ఎప్పుడైనా మరియు ఎక్కడైనా ప్రాప్యత చేయగల చిన్న మరియు కాంపాక్ట్ ఫ్లాష్ కార్డులు మరియు వీడియోలలో ప్రదర్శించబడుతుంది. అభ్యాస పురోగతిని కూడా ఎప్పుడైనా తనిఖీ చేయవచ్చు.
వినూత్న విద్య మరియు శిక్షణ
మా స్వంత ఉద్యోగులు మరియు బాహ్య భాగస్వాముల యొక్క నాణ్యత మరియు స్థిరమైన మరింత అభివృద్ధి మా స్వంత వ్యాపార నమూనాను సమర్థవంతంగా మరియు తెలివిగా ముందుకు తీసుకురావడానికి మా ప్రధానం.
సాధారణంగా, ప్రశ్నల సముదాయాలు తయారుచేయబడతాయి, తద్వారా అవి ఇంటరాక్టివ్గా పని చేయబడతాయి. అన్ని కంటెంట్ సులభంగా ప్రాప్యత చేయగలదు, త్వరగా నవీకరించబడుతుంది మరియు బాహ్యంగా మరియు అంతర్గతంగా స్కేల్ చేయవచ్చు. అదనంగా, అభ్యాస పురోగతిని గమనించవచ్చు మరియు అభ్యాస ప్రేరణలు అవసరమైన చోట అమర్చవచ్చు.
వ్యూహం - ఈ రోజు అభ్యాసం ఎలా పనిచేస్తుంది
డిజిటల్ లెర్నింగ్ క్యాంపస్ డిజిటల్ నాలెడ్జ్ ట్రాన్స్ఫర్ కోసం మైక్రో ట్రైనింగ్ పద్ధతిని ఉపయోగిస్తుంది. అనేక రకాలైన జ్ఞానం యొక్క సారాంశం కాంపాక్ట్ రూపంలో తయారు చేయబడుతుంది మరియు చిన్న మరియు చురుకైన అభ్యాస దశల ద్వారా లోతుగా ఉంటుంది. క్లాసిక్ లెర్నింగ్లో దీని కోసం అల్గోరిథం ఉపయోగించబడుతుంది. ప్రశ్నలకు యాదృచ్ఛిక క్రమంలో సమాధానం ఇవ్వాలి. ఒక ప్రశ్నకు తప్పుగా సమాధానం ఇస్తే, అది తరువాత తిరిగి వస్తుంది - అభ్యాస యూనిట్లో వరుసగా మూడుసార్లు సరిగ్గా సమాధానం ఇచ్చే వరకు.
క్లాసిక్ లెర్నింగ్తో పాటు, లెవల్ లెర్నింగ్ కూడా ఇవ్వబడుతుంది. స్థాయి అభ్యాసంలో, వ్యవస్థ ప్రశ్నలను మూడు స్థాయిలుగా విభజిస్తుంది మరియు వాటిని యాదృచ్ఛికంగా అడిగింది. కంటెంట్ను సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా సేవ్ చేయడానికి వ్యక్తిగత స్థాయిల మధ్య విరామం ఉంది. జ్ఞానం యొక్క మెదడు-స్నేహపూర్వక మరియు స్థిరమైన సముపార్జన సాధించడానికి ఇది అవసరం. అంతిమ పరీక్ష అభ్యాస పురోగతిని కనిపించేలా చేస్తుంది మరియు సాధ్యమైన లోటులు ఎక్కడ ఉన్నాయో చూపిస్తుంది మరియు అవసరమైతే, పునరావృతం ఉపయోగపడుతుంది.
క్విజ్లు మరియు / లేదా డ్యూయల్స్ నేర్చుకోవడం ద్వారా ఉద్దీపనలను నేర్చుకోవడం
డిజిటల్ లెర్నింగ్ క్యాంపస్లో, సంస్థలో శిక్షణను ఆనందంతో కలపాలి. అభ్యాసానికి ఉల్లాసభరితమైన విధానం క్విజ్ డ్యూయల్స్ ద్వారా అమలు చేయబడుతుంది. సహోద్యోగులు, నిర్వాహకులు లేదా బాహ్య భాగస్వాములను కూడా ద్వంద్వ పోరాటానికి సవాలు చేయవచ్చు. ఇది అభ్యాసాన్ని మరింత వినోదాత్మకంగా చేస్తుంది. కింది ఆట మోడ్ సాధ్యమే: మూడు రౌండ్ల ప్రశ్నలలో ఒక్కొక్కటి మూడు ప్రశ్నలతో, జ్ఞానం యొక్క రాజు ఎవరు అని నిర్ణయించబడుతుంది.
చాట్ ఫంక్షన్తో మాట్లాడటం ప్రారంభించండి
అనువర్తనంలోని చాట్ ఫంక్షన్ పాల్గొనేవారిని మరియు బాహ్య భాగస్వాములను ఒకరినొకరు మార్పిడి చేసుకోవడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి అనుమతిస్తుంది.
అప్డేట్ అయినది
20 డిసెం, 2023