Про вашу компанію
Ми переслідуємо мету зміцнення персоналу та компетентності в компаніях. Наша спеціальність - це розробка та впровадження практичних цілеспрямованих заходів для сприяння довгостроковій діяльності компаній.
Фокус нашої підтримки спрямований на розвиток менеджерів, команд та службовців, реалізацію концепцій корпоративного зміцнення здоров’я та впровадження цільових програм навчання та подальшої освіти.
Digital Mobile Campus - Сучасна форма подальшої освіти
Завдяки оцифрованій освіті можна підвищити ефективність навчальних курсів і довести стійкість набутих знань. На додаток до успішно створених навчальних каналів, Digital Learning Campus забезпечує навчання там, де починається практика. Він пропонує навчальний зміст там, де це потрібно. Маленькими укусами для перерви. Завжди і скрізь. Короткий і солодкий, гнучкий і модульний.
Мікротренінг за допомогою програми - це навчання на смартфоні та невеликими кроками. Концепція мобільного навчання забезпечує гнучкість з точки зору часу та простору та дає можливість самоконтрольованого та індивідуалізованого досвіду навчання, який - згодом - служить забезпеченню знань у довгостроковій перспективі. Вміст представлений на коротких та компактних картках та відео, до яких можна отримати доступ будь-де та будь-де. Хід навчання також можна перевірити в будь-який час.
Інноваційна освіта та навчання
Якість та постійний подальший розвиток наших співробітників та зовнішніх партнерів є нашим головним пріоритетом для ефективного та розумного просування власної бізнес-моделі.
Загалом комплекси питань підготовлені так, щоб над ними можна було працювати інтерактивно. Весь вміст легко доступний, його можна швидко оновити та масштабувати як зовні, так і внутрішньо. Крім того, можна спостерігати прогрес у навчанні та встановлювати навчальні імпульси там, де це необхідно.
Стратегія - ось як сьогодні працює навчання
Digital Learning Campus використовує метод мікротренінгу для цифрової передачі знань. Суть найрізноманітніших знань готується у компактній формі та поглиблюється за допомогою коротких та активних етапів навчання. Для цього в класичному навчанні використовується алгоритм. На запитання слід відповідати у довільному порядку. Якщо на запитання дано неправильну відповідь, воно повернеться пізніше - до тих пір, поки у навчальній одиниці не буде відповідено правильно тричі поспіль.
Окрім класичного навчання, пропонується також рівень навчання. При навчанні на рівні система розділяє питання на три рівні і задає їх навмання. Між окремими рівнями робиться перерва, щоб найкращим чином зберегти вміст. Це необхідно для того, щоб досягти зручного для мозку і стійкого набуття знань. Підсумковий тест робить навчальний прогрес видимим і показує, де можливі дефіцити, і, якщо потрібно, корисне повторення.
Навчальні стимули через вікторини та / або навчальні поєдинки
У цифровому навчальному містечку навчання в компанії повинно поєднуватися з радістю. Ігровий підхід до навчання реалізований завдяки можливості проведення вікторинних поєдинків. Колеги, менеджери або навіть зовнішні партнери можуть бути викликані на дуель. Це робить навчання ще цікавішим. Можливий наступний ігровий режим: У трьох раундах запитань, кожен з яких має три запитання, визначається, хто є царем знань.
Почніть розмову за допомогою функції чату
Функція чату в додатку дозволяє учасникам та зовнішнім партнерам обмінюватися та просувати один одного.