DriverCare CoPilot

CEI Dev Team

关于此应用

员工所做的最危险的事情之一就是驾驶机动车辆。他们有受到伤害的风险，并且每次开车都会对他人造成伤害。每一次涉及员工司机的碰撞，尤其是由员工司机引起的碰撞都会给他们的雇主带来巨大的成本，并可能造成高昂的人力成本。
DriverCare CoPilot 通过减少导致事故的不安全驾驶行为来减少事故。我们的平台通过检测不安全驾驶事件、提高驾驶员对自己行为的认识以及行为矫正科学来鼓励改变来实现这一点。
DriverCare CoPilot 使用智能手机传感器捕获加速度计数据和陀螺仪数据以检测：
• 手机动作
• 屏幕交互
• 基于加速的事件（急刹车、急转弯、加速和超速）

驾驶员意识
DriverCare CoPilot 使用智能手机应用程序功能来提高驾驶员对自己危险行为的认识。每次驾驶行程完成后，司机会在几分钟内通过手机收到提醒，以查看他们的最新行程分数。这些警报旨在在员工不开车时发送。
当驾驶员单击警报时，DriverCare CoPilot 将打开以显示他们最近一次旅行的概览。概述包括一个评级（0 到 5 颗星），能够深入了解每个行为如何对其评级做出贡献的细节。
通过打开他们的旅行视图，他们将看到每个检测到的不安全事件都标记在地图上，并且可以放大地图以查看每个事件发生位置的详细信息。这有助于他们识别对他们来说可能更成问题的道路特征，例如坡道上或下道、某些交叉路口和道路延伸。
此外，每个关联的行为事件都会显示一个驾驶提示，说明为什么检测到的事件很重要，以及它给驾驶员带来的危险。

驾驶员行为修正
及时一致的反馈以及奖励/后果是有效行为矫正计划的关键要素。 DriverCare CoPilot 将这种经过验证的方法付诸实践。
智能手机传感器的专利使用提供了高水平的驾驶活动记录准确性，从而获得了驾驶员对他们收到的结果的信任。这种准确性提供了对行为的一致测量。
结果必须在行为表现出来后很快交付，因此主体驱动程序可以将他们的行为和他们收到的结果联系起来。越接近提供结果的事件，认知联系就越强。 DriverCare CoPilot 可在几分钟内提供结果。
DriverCare CoPilot 内置了三个级别的奖励。第一个是成就奖励，司机可以通过一贯的良好驾驶行为获得徽章。第二个是竞争性奖励，车手与其他团队成员竞争排行榜排名。第三个是表彰奖励，司机组织中的经理和高管可以对表现最好的司机进行表彰。组织可能希望通过为顶级司机提供金钱奖励来提高认可奖励的影响。
当驾驶不当导致分数降低、排名下降和失去认可时，司机会感受到后果。组织可以通过将 DriverCare CoPilot 的分数与车队政策中概述的更严重的结果联系起来来增加后果的影响。

可衡量的结果
在实施该计划后的 2 周内，使用 DriverCare CoPilot 技术平台的公司的不安全驾驶行为减少了 30%。
随着时间的推移，这些结果一直持续。

新变化

Initial app release for DriverCare CoPilot