मानव संसाधन नियोजनासाठी कर्तव्य-वृक्ष हा आदर्श उपाय आहे; त्याचे अंतर्गत इंजिन, कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या प्रतिमानांवर आधारित, शिफ्ट व्यवस्थापनाच्या वैशिष्ट्यपूर्ण सर्व जटिलतेच्या घटकांसह प्रभावीपणे आणि लवचिकपणे हाताळण्यासाठी विशेषतः कॉन्फिगर केले जाऊ शकणारे नियम सेट करण्यास अनुमती देते: भूमिका, विशिष्ट वृत्ती, कौशल्ये, सुट्टीचे नियोजन, कायदे आणि अंतर्गत नियम, कामाचे तास, विशिष्ट गरजा आणि विशिष्ट विभागांसाठी संसाधनांचे वितरण आणि संघटन, परवानग्या आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे अनपेक्षित अनुपस्थिती. याव्यतिरिक्त, ते मंजूरी चक्र, त्यानंतरचे बदल आणि प्रभावी कव्हरेजचे सतत नियंत्रण आणि शिफ्ट्सची अंमलबजावणी व्यवस्थापित करते. ड्युटी-ट्री हे बहु-कंपनी आणि बहु-संरचना आहे आणि लहान कंपन्यांसाठी आणि मोठ्या कंपन्या, कॉर्पोरेट समूह, मोठे क्षेत्र इ. दोन्हीसाठी शिफ्ट्सच्या व्यवस्थापनासाठी स्वतःला पूर्णपणे कर्ज देते.
या रोजी अपडेट केले
८ ऑग, २०२५