Duty-Tree є ідеальним рішенням для планування людських ресурсів; його внутрішній механізм, заснований на парадигмах штучного інтелекту, дозволяє встановлювати правила, які можуть бути спеціально налаштовані для ефективної та гнучкої роботи з усіма факторами складності, типовими для управління змінами: ролями, специфічними відносинами, навичками, плануванням відпусток, законами та внутрішніми правила, години роботи, розподіл і організація ресурсів для особливих потреб і конкретних відділів, дозволи і, перш за все, несподівані відсутності. Крім того, він керує циклами затвердження, подальшими змінами та постійним контролем ефективного охоплення та виконання змін. Duty-Tree є багатокомпанійним і багатоструктурним і ідеально підходить для управління змінами як для невеликих компаній, так і для великих компаній, корпоративних груп, великих територій тощо.