Face2faces - පළමු ඩිජිටල් පණිවිඩ-ගොනු කිරීමේ කැබිනට්ටුව
සංවිධාන සෑම විටම ඔවුන්ගේ සන්නිවේදනය වඩා හොඳින් සංවිධානය කිරීමට උත්සාහ කරයි. මෙම ඉතිහාසයේ ප්රධාන සන්ධිස්ථාන තුනක් සනිටුහන් කර ඇත:
- ලිහිල් පත්ර පත්රය: හුදකලා, සම්බන්ධ නොවූ, එය විද්යුත් තැපෑල, ෆැක්ස් සහ ෆැක්ස් ආභාෂය ලබා දුන්නේය. වේගවත් නමුත් විසුරුවා හරින ලද, මෙම මෙවලම් කිසිදු ව්යුහයක් නිර්මාණය නොකරයි.
බැඳුනු සටහන් පොත: අඛණ්ඩ ප්රවාහයක්, පිටුවෙන් පිටුව. ක්ෂණික පණිවිඩ යැවීමේ තර්කය මෙයයි (WhatsApp, Teams, Slack): සියල්ල මධ්යගත වී ඇත, නමුත් ගොඩගැසී ඇත්තේ දිනය අනුව පමණි. තේමාත්මක වර්ගීකරණයක් නොමැත.
බෙදුම්කරු බන්ධනය: එකම සැබෑ ව්යුහාත්මක මෙවලම. සෑම මාතෘකාවකටම තමන්ගේම බෙදුම්කරුවෙකු ඇත, තොරතුරු විෂය අනුව සංවිධානය කරනු ලැබේ, පසුව දිනය අනුව. එය වර්ගීකරණය කළ හැක, ලබා ගත හැක, සහ ප්රාග්ධනීකරණය කළ හැක.
Face2faces යනු මෙම බෙදුම් බන්ධන තර්කනය ඩිජිටල් ලෝකයට මාරු කරන පළමු යෙදුමයි.
සෑම ව්යාපෘතියක්ම බන්ධකයක් බවට පත්වේ. සෑම මාතෘකාවක්ම බෙදුම්කරුට අනුරූප වේ. සෑම පණිවිඩයක් හෝ ලේඛනයක්ම යවන ලද වහාම නිවැරදි ඉඩෙහි ස්වයංක්රීයව ගොනු කරනු ලැබේ.
ඩිජිටල් ගොනු කිරීමේ කැබිනට් මණ්ඩලයේ ආරම්භක මූලධර්ම තුන
1. ගොනු කිරීමේ කැබිනට් මණ්ඩලය මධ්යගත කරයි
මෙය එහි මූලික මෙහෙවරයි. සෑම දෙයක්ම එකම අවකාශයක රැස් කර ඇත. තොරතුරු තවදුරටත් විවිධ මෙවලම් 15ක් පුරා විසිරී නැත: සෑම ව්යාපෘතියකටම තමන්ගේම ෆෝල්ඩරයක් ඇත.
2. බෙදුම්කරුවන් ව්යුහය සපයයි
ඔවුන් තේමාව අනුව හුවමාරු සහ ලේඛන සංවිධානය කරයි. කඩදාසි ගොනු කිරීමේ කැබිනට්ටුවක මෙන්, එක් එක් බෙදුම්කරු වෙන් කර පැහැදිලි කරයි: නීතිමය, ගිණුම්කරණය, මානව සම්පත්, නිෂ්පාදනය... මිශ්ර කිරීම නැත.
3. සේවකයින් පවරනු ලැබේ
සෑම කෙනෙකුම ඔවුන්ගේ කාර්යභාරය සහ කුසලතා අනුව නිවැරදි බෙදුම්කරු වෙත පවරා ඇත. ගණකාධිකාරීවරයා "මූල්යකරණය", නීතීඥයා "නීතිමය" සහ නිෂ්පාදනය "තාක්ෂණික" හි වැඩ කරයි.
ප්රතිඵලය: මධ්යගතකරණය + ව්යුහගත කිරීම + පැවරුම = සම්පූර්ණ පැහැදිලිකම.
අද්විතීය ලක්ෂණ
- ක්ෂණික ගොනු කිරීම: සෑම හුවමාරුවක්ම යැවූ වහාම ගොනු කරනු ලැබේ, පසුව එය ගොනු කිරීමට අවශ්ය නොවේ.
- රහස්යභාවයේ මට්ටම් තුනක්: පුද්ගලික, අර්ධ-පෞද්ගලික, හෝ සම්පූර්ණ කණ්ඩායම සමඟ බෙදාගත්. - ක්ෂණික සෙවීම: වසර කිහිපයකට පසුව වුවද ක්ලික් කිරීම් තුනකින් පණිවිඩයක් හෝ ලේඛනයක් සොයා ගන්න.
- ඒකාබද්ධ ලඝු-සටහන: සියලුම ක්රියාකාරකම් ෆෝල්ඩරය මගින්, සුචිය මගින් සහ සහයෝගිතාකරු විසින් නිරීක්ෂණය කරනු ලැබේ.
- පැහැදිලි සොයා ගැනීමේ හැකියාව: ප්රතිචාර දක්වා ඇත්තේ කවුරුන්ද, තවමත් ප්රතිචාර දැක්විය යුත්තේ කවුරුන්ද, සහ එක් එක් ව්යාපෘතියේ තත්ත්වය ඔබ දනී.
ඇයි Face2faces ක්රීඩාව වෙනස් කරන්නෙකු වන්නේ
විද්යුත් තැපෑල සහ කතාබස් සොයාගනු ලැබුවේ වේගය සහ ක්ෂණික අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා ය. නමුත් ඔවුන් නව ගැටළු නිර්මාණය කළහ: විසරණය, අධි බර, තොරතුරු නැතිවීම සහ ව්යුහය නොමැතිකම.
ඔවුන් reflex බවට පත් වී ඇත, නමුත් විසඳුමක් නොවේ.
Face2faces නව තර්කයක් ගෙන එයි. එය "තවත් පණිවිඩ යැවීමේ සේවාවක්" නොවේ: එය පළමු ඩිජිටල් පණිවුඩකරණ සේවාව සහ ගොනු කිරීමේ කැබිනට්ටුවයි.
එය මධ්යගත කරයි, ව්යුහගත කරයි, පැවරීම සහ ලුහුබැඳ යයි. තවද මෙම තර්කනය වෙනස් කිරීම සන්නිවේදනය සැබෑ දැනුම මෙවලමක් බවට පරිවර්තනය කරයි.
Face2faces හි කුළුණු 5
1. මධ්යගත කිරීම: තනි ඉඩක්, එක් ව්යාපෘතියකට ගොනු කිරීමේ කැබිනට්ටුවක්.
2. ව්යුහය: තේමාත්මක බෙදුම්කරුවන්, මිශ්ර කිරීමක් නැත.
3. යැවීම මත සංවිධානය කර ඇත: සෑම දෙයක්ම වහාම එහි ස්ථානයේ ඇත.
4. සොයාගැනීමේ හැකියාව සහ සෙවීම: ක්ලික් කිරීම් 3කින් සොයාගත් දේ, කවදාද, කුමන මාතෘකාවක් මත කීවේ කවුද?
5. වැඩිදියුණු කළ මානව සම්බන්ධතාවය: අඩු අවුල්, වැඩි පැහැදිලිකම = වඩා හොඳ සහයෝගීතාව සහ විශ්වාසය.
Face2faces පොරොන්දුව
Face2faces අතිරේක මෙවලමක් නොවේ.
එය සන්නිවේදන ඉතිහාසයේ තාර්කික අඛණ්ඩ පැවැත්මයි: කඩදාසි සහ සටහන් පොතෙන් පසුව, අවසානයේ ඩිජිටල් බයින්ඩරය පැමිණේ.
ඩිජිටල් අවුල් ඉවත් කරන, මානසික තෙහෙට්ටුව අඩු කරන, සහ ඔබේ හුවමාරු විශ්වාසදායක, සංවිධානාත්මක සහ ප්රාග්ධනීකරණය කළ හැකි මතකයක් බවට පරිවර්තනය කරන පණිවුඩකරණ පද්ධතියකි.
Face2faces - ඔබේ ව්යාපෘති නැවත කිසි දිනෙක එකම අවුලකට පත් නොවනු ඇත.