GPS-projektet – Management for Social Promotion, blev gennemført for at fremme personlige, sociale og træningsmæssige færdigheder med henblik på beskæftigelsesegnethed og empowerment for autonomi. Projektet opstod ud fra behovet for at skabe strukturerede reaktioner for at fremme kompetencer til selvstændighed for uledsagede unge, afdækket.