盖雅企业版

Suzhou GaiaWorks Information Technology Co., Ltd.

Rreth këtij aplikacioni

Aplikacioni për Menaxhimin e Fuqisë Punëtore është mjeti kryesor për menaxhimin e fuqisë punëtore në rajonin e Azisë-Paqësorit.Ajo ndihmon punonjësit e ndërmarrjeve të menaxhojnë kohën, kontrollin e frekuentimit, kontrollimin e orarit të punës dhe pagën.Ai gjithashtu ndihmon menaxhmentin të caktojë me inteligjencë ndërrime, të aprovojë jashtë orarit dhe të largohet, të kontrollojë efikasitetin e punës dhe të analizojë përmirësimet.


Me këtë aplikacion, bizneset dhe punonjësit e tyre mund
1. Pyetni statusin e planifikimit në kohë reale dhe kuptoni informacionin e ndërrimit në çdo kohë
2. Pjesëmarrja në celular në një larmi mënyrash të përshtatshme, përfshirë Bluetooth, skanimin e kodit, pozicionimin, etj.
3.10 sekonda për të aplikuar për leje, jashtë orarit, udhëtime pune, etj.
4. Ardhjet e vona, nisjet e hershme, grushtat e humbur dhe pjesëmarrjet e tjera anormale shtyhen në kohë reale dhe apelohen shpejt për të zgjidhur çështjet paraprakisht
5. Shikoni orët e frekuentimit dhe kuotat e pushimeve në çdo kohë, kudo, dhe kuptoni statusin e pjesëmarrjes dhe pushimeve
6. Shikoni shpejt listat e pagave personale
7. Shmangni grushtimin e kartave: Një pajisje është e lidhur me një llogari, dhe punonjësit duhet të aprovohen nga mbikëqyrësit për të zëvendësuar pajisjet e reja, duke shmangur në mënyrë efektive kartën e shënimit.
8. Menaxhimi në kohë reale në vend: Menaxheri mund të rishikojë shpejt kërkesat e punonjësve për punë jashtë orarit dhe të kontrollojë në kohë për frekuentime anormale siç janë ardhjet në vonesë, nisjet e hershme, kontrollet e humbura, etj.
9. Vendosja e pikës së pjesëmarrjes: departamenti përgjegjës për të cilin është përgjegjësi mbikëqyrësi mund të lokalizojë pikën e pjesëmarrjes, dhe punonjësi është i vlefshëm vetëm kur ai kontrollon në zonën e caktuar.
10. Orari i punës dhe statistikat jonormale: kontrolloni vizualisht orarin e punës të departamentit përmes raporteve për të kuptuar në mënyrë efektive kohën
Aplikacioni i menaxhimit të fuqisë punëtore tani mbështet gjuhë të shumta duke përfshirë kinezisht, anglisht, koreane, japoneze, gjermanisht, frëngjisht dhe tajlandeze.