Goal Setting Tips

cool_games_and_apps

ປະກອບ​ມີ​ໂຄ​ສະ​ນາ

ກ່ຽວກັບແອັບນີ້

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຫມາຍເຖິງຍຸດທະສາດແລະເຕັກນິກການກໍານົດແລະການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບ. ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ມີປະສິດທິພາບປະກອບດ້ວຍການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສະເພາະ, ສາມາດວັດແທກໄດ້, ສາມາດບັນລຸໄດ້, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະກໍານົດເວລາ, ການສ້າງແຜນການປະຕິບັດ, ແລະການຕິດຕາມຄວາມກ້າວຫນ້າໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍ. ການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນຊີ້ແຈງຄວາມສໍາຄັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພີ່ມກໍາລັງໃຈ, ແລະບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນດ້ານຕ່າງໆຂອງຊີວິດ.

ການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍສາມາດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງ:

ຄວາມຊັດເຈນຂອງຈຸດປະສົງ: ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນແລະສະເພາະສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນຊີ້ແຈງຄວາມສໍາຄັນຂອງພວກເຂົາແລະສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການບັນລຸ.

ເພີ່ມແຮງຈູງໃຈ: ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ທ້າທາຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ສາມາດເພີ່ມແຮງຈູງໃຈ ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ບຸກຄົນປະຕິບັດເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການປັບປຸງການຕັດສິນໃຈ: ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນຕັດສິນໃຈທີ່ດີກວ່າໂດຍການສະຫນອງກອບທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການປະເມີນທາງເລືອກແລະເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ: ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສາມາດສະຫນອງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສໍາເລັດແລະເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ, ນໍາໄປສູ່ການເບິ່ງຊີວິດໃນທາງບວກຫຼາຍຂຶ້ນ.

ການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ດີກວ່າ: ການກໍານົດເສັ້ນຕາຍແລະກໍານົດເວລາສະເພາະສໍາລັບການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນຄຸ້ມຄອງເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າມີປະສິດທິພາບແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນບັນລຸຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ທັງສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບ, ໂດຍການໃຫ້ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາແລະເພີ່ມແຮງຈູງໃຈແລະຈຸດສຸມ.

ມີຫຍັງໃໝ່

Effective goal setting involves being specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound.