ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຄວາມເປັນທຳໃນການສົນທະນາທາງສັງຄົມ ແລະ ແຮງງານ ກາຍເປັນພື້ນຖານຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງສຳລັບທຸລະກິດໃດໜຶ່ງ!
ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ Gopy ເພື່ອກໍານົດຂອບເຂດຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນສໍາລັບວິສາຫະກິດແລະຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງໂດຍ:
ຊ່ວຍເຫຼືອທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂມດູນເຊັ່ນ CSR, ESG, Corporate Sustainable Due Diligence, Green Economy, ແລະອື່ນໆ, ໂດຍຜ່ານລັກສະນະ ແລະ ໜ້າທີ່ລວມ (ການມີສ່ວນພົວພັນ, ການສໍາຫຼວດ, ການປະເມີນ, GMS, eLearning, Service Desk, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ມີລະບົບການເຮັດວຽກທີ່ຄ່ອງຕົວ. ນີ້ຮັບປະກັນການປະຕິບັດການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ (RBC), ການປະຕິບັດຕາມສິດທິແຮງງານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ (CSR), ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫຼັກການ ESG ພາຍໃນການດໍາເນີນງານທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ການສະຫນອງເຄື່ອງມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະຄວາມຮູ້, ແລະເສີມຂະຫຍາຍສຽງແລະບົດບາດຂອງພະນັກງານໃນການສົ່ງເສີມການພັດທະນາທີ່ກົມກຽວແລະຍືນຍົງຂອງທຸລະກິດ, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ, ແລະຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້ກັບຂະບວນການ Supply Chain Due Diligence (CSDD).
ການນໍາໃຊ້ແພລະຕະຟອມຂໍ້ມູນທີ່ມີລະດັບສູງຂອງການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ GDPR ທັງທ້ອງຖິ່ນແລະສາກົນ.
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນຕົວແທນຂອງທຸລະກິດ ຫຼືເປັນບຸກຄົນທີ່ມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດ້ານສັງຄົມ, ແຮງງານ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມພາຍໃນທຸລະກິດ, ອຸດສາຫະກໍາ ຫຼືທ້ອງຖິ່ນ, Gopy ສະເໜີພາບລວມ ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງເຈົ້າ.
ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມຊົນ Gopy ໃນມື້ນີ້ແລະເປັນພະຍານເຖິງປະສົບການບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ຍົກລະດັບການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງທ່ານແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ, ປະສົມປະສານຫຼາຍຂຶ້ນ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
15 ສ.ຫ. 2025