Aquesta aplicació no és una aplicació independent i la seva part de Haris aplicació web que requereixen subscripció. Per obtenir més informació, visiteu http://www.kensolusindo.com/products/haris.html.
Sistema d'Informació de Recursos Humans (Haris) és un sistema d'informació de recursos humans permet a l'organització per registrar i gestionar activitats dels empleats, com ara l'assistència, llicència, viatge de negocis, desenvolupament dels empleats, incloent el càlcul salarial per a la nòmina de manera efectiva.
Haris facultat gestió de les eines necessàries per gestionar l'ocupació utilitzant tecnologies de la informació en forma rendible. El sistema proporciona accés instantani a la informació personal, registres d'assistència, i els components salarials. Està basat en la tecnologia basada en la web on l'organització podria tenir l'avantatge de fàcil accés i manteniment.
Com el personal directiu o departament de recursos humans, Haris elimina múltiples còpies d'informació dels empleats, sense càlcul dels sous més manual, només uns pocs clics ratolí-per generar informes.
Haris permet als supervisors de primera línia i els caps de departament per accedir a la seva sub-ordenades informació:
- Perfils del personal
- Naixements
- Actualitzar i supervisar l'assistència
- Aprovar les sol·licituds d'aplicació personal
- Sol·licitar la formació per al personal
Com a part de Haris, l'ESS (Employee Self-Service) mòdul, hi ha formularis electrònics que permeten als seus empleats per a omplir com ara:
- Perfil d'empleat d'actualització
- Forma Deixar
- Forma de viatge de negocis
- Reclamació Mèdica
- Préstec Personal
- Formulari de sol·licitud d'hores extres
- Assistència Check-Log
Data d'actualització:
11 de set. 2025