Human Resource Management

Intelitech

Përmban reklama

Rreth këtij aplikacioni

Management Menaxhimi i burimeve njerëzore është procesi i rekrutimit dhe përzgjedhjes së punonjësve, sigurimi i orientimit dhe induksionit, trajnimit dhe zhvillimit, vlerësimit të punonjësve (performanca e vlerësimit), sigurimi i kompensimit dhe përfitimeve, motivimi, ruajtja e marrëdhënieve të duhura me punonjësit dhe me sindikatat, mirëmbajtja e punonjësve siguria, mirëqenia dhe masat e shëndetshme në përputhje me ligjet e punës të tokës. ✦

➻ Njerëzor: i referohet fuqisë punëtore të aftë në organizatë.✴

➻ Burimi: i referohet disponueshmërisë së kufizuar ose pamjaftueshmërisë

➻ Menaxhimi: nënkupton si të optimizoni dhe shfrytëzoni sa më mirë burimet e tilla të kufizuara dhe të pakta në mënyrë që të përmbushni qëllimet dhe objektivat e shugurimit.✴

【Temat e mbuluara në këtë aplikacion janë renditur më poshtë

⇢ HRM - Përmbledhje

⇢ Rëndësia e HRM

⇢ Fushëveprimi i HRM

⇢ Karakteristikat e HRM

⇢ Integrimi i Strategjisë së Burimeve Njerëzore me Strategjinë e Biznesit

⇢ HRM - Planifikimi

Analysis Analiza e punës

Design Dizenjimi i punës

Vlerësimi i punës

⇢ HRM - Menaxhimi i talenteve

⇢ Funksionet e menaxhimit të talenteve

⇢ Avantazhet e menaxhimit efektiv të talenteve

⇢ HRM - Trajnim dhe zhvillim

. Zhvillimi i karrierës

⇢ Nevoja për zhvillim të karrierës

Development Objektivat e zhvillimit të karrierës

⇢ Përgjegjësitë për zhvillimin e karrierës njerëzore dhe zhvillimit të karrierës

Procesi i zhvillimit të karrierës

System Sistemi i Planifikimit të Karrierës

⇢ HRM - Menaxhimi i Performancës

Management Menaxhimi efektiv i performancës dhe vlerësimi

⇢ HRM - Angazhimi i Punonjësve

⇢ Rregullat e Angazhimit të Punonjësve

⇢ HRM - Performanca e Punonjësve

Reviews Shqyrtime të Performancës së Punonjësve

Aching Stërvitje

⇢ Të punosh në moral të ulët

⇢ HRM - Menaxhimi i Kompensimit

Objektivat e Politikës së Kompensimit

⇢ Rëndësia e Menaxhimit të Kompensimit

⇢ Llojet e kompensimeve

⇢ Komponentët e kompensimit

⇢ HRM - Shpërblime dhe Njohje

⇢ Llojet e shpërblimeve

Pay Pagesë fleksibël

Culture Praktikat kulturore organizative dhe burimet njerëzore

Yles Stilet e menaxhimit

⇢ HRM - Diversiteti në vendin e punës

Ështje në Menaxhimin e Diversitetit

Sens Sensibilizimi gjinor

⇢ HRM - Marrëdhëniet industriale

Ligjet e punës

⇢ HRM - Zgjidhja e mosmarrëveshjeve

Proced Procedurat e zgjidhjes së mosmarrëveshjeve

⇢ HRM - Ethështje Etike

⇢ështje kryesore në menaxhimin etik

⇢ HRM - Auditim dhe Vlerësim

⇢ HRM - Ndërkombëtar

⇢ IHRM kundër HRM

⇢ HRM - eHRM

⇢ HRM - Njësi me shkallë të vogël

Ch Sfidat e Burimeve Njerëzore - Si t'i përballojmë ato në mënyrë efikase?

Aud Auditimi i burimeve njerëzore - kuptimi, fazat dhe avantazhet e tij

⇢ Përfundimi dhe Vendosja

Management Menaxhimi strategjik i burimeve njerëzore

⇢ Arsyetimi i menaxhimit strategjik të burimeve njerëzore

⇢ Integrimi i strategjisë së biznesit me strategjinë e burimeve njerëzore

Modeli strategjik i administrimit të burimeve njerëzore

⇢ SHRM në vendet e botës së tretë

⇢ Disa raste specifike të menaxhimit të burimeve njerëzore nga Afrika

. Politikat e burimeve njerëzore

⇢ Formulimi i politikave të burimeve njerëzore

Policies Politikat specifike të burimeve njerëzore

Policy Politika e shpërblimit

Opportunity Mundësi e barabartë punësimi dhe veprim pozitiv

Res Burimi i punonjësve

⇢ Nivelet e planifikimit të burimeve njerëzore

⇢ Rekrutimi dhe përzgjedhja

⇢ Intervistë

Menaxhimi i performancës

Measurement Matja e performancës së sektorit publik

Management Menaxhimi i sistemeve të shpërblimit

Zhvillimi i burimeve njerëzore

Analysis Analiza e nevojave për trajnim (TNA)

Modeli i trajnimit sistematik

Relations Marrëdhëniet me punonjësit

⇢ Një teori psikologjike unifikuese e marrëdhënieve punonjës-punëdhënës

Management Menaxhimi i burimeve njerëzore bazuar në talent dhe aftësi

. Kuadri i kompetencave

Management Menaxhimi i burimeve njerëzore bazuar në kompetenca (CBHRM)

⇢ Kufizimet e PMS tradicionale

Management Menaxhimi ndërkombëtar i burimeve njerëzore

Diversity Diversiteti ndërkombëtar dhe IHRM

⇢ Burimet e burimeve njerëzore në një organizatë ndërkombëtare

⇢ Rekrutimi dhe vlerësimi i performancës në sektorin publik

⇢ Rekrutimi dhe ruajtja e burimeve njerëzore për shëndetin

Ç'të reja ka

*App layout Completely redesigned
*How-to section added