Die Construction Industry Skills Council (CISC) is 'n privaatsektor-agentskap wat bestaan uit nege besigheidsverenigings wat verskillende dele van die konstruksiesektor verteenwoordig, een professionele liggaam (BACE) wat konstruksieprofessionele mense verteenwoordig, en een arbeidsorganisasie (NCCWE) wat konstruksiewerkers verteenwoordig. Die CISC is gevorm kragtens afdeling # 8.3 van die NSDP 2011 en dit is geregistreer onder die Maatskappywet 1994 deur die registrateur van gesamentlike aandelemaatskappye en firmas op 9 Februarie 2016
Die hoofdoelwit van die CISC is om vaardigheidsgapings te identifiseer en te oorbrug, opleidingstandaarde te verbeter, vaardigheidsgebaseerde onderwys te skep en werkgewers se belegging in vaardighede te dryf. Nasionale Vaardigheidsontwikkelingsowerheid (NSDA) het onlangs die Nasionale Vaardigheidsontwikkelingsbeleid 2021 (NSDP 2021) geformuleer wat die rol en verantwoordelikhede van ISC duidelik noem in Afdeling 5.1.2 wat volg:
✦ Om 'n skakeling te ontwikkel tussen industrie en vaardigheidsopleidingsverskaffers (STP's);
✦ Om die identifikasie van beroepe in aanvraag deur die nywerhede te ondersteun
✦ Om by te dra tot die ontwikkeling van bevoegdheidstandaarde, Kursus
✦ Akkreditasiedokumente (CAD) en kurrikulums;
✦ Om die bedryf se vraag na vaardighede te voorspel;
✦ Om periodiek vaardigheidsgapingsontleding te ondersteun wat die Vaardigheidsopleiding sal lei
✦ Verskaffers (STP's) in die her- en vaardighede van die bestaande arbeidsmag;
✦ Om die uitbreiding van vakleerlingskappe te ondersteun; en
✦ Om publiek-private vennootskappe in vaardigheidsontwikkeling te bevorder.
Opgedateer op
24 Jul. 2023