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Der Construction Industry Skills Council (CISC) ist eine privatwirtschaftliche Agentur, die aus neun Wirtschaftsverbänden besteht, die verschiedene Teile des Bausektors repräsentieren, einem Berufsverband (BACE), der Baufachkräfte vertritt, und einer Arbeitsorganisation (NCCWE), die Bauarbeiter vertritt. Die CISC wurde gemäß Abschnitt Nr. 8.3 des NSDP 2011 gegründet und am 9. Februar 2016 gemäß dem Company Act 1994 vom Registerführer für Aktiengesellschaften und Unternehmen registriert

Das Hauptziel des CISC besteht darin, Qualifikationslücken zu identifizieren und zu schließen, die Ausbildungsstandards zu verbessern, eine kompetenzbasierte Ausbildung zu schaffen und die Investitionen der Arbeitgeber in Qualifikationen voranzutreiben. Die National Skills Development Authority (NSDA) hat kürzlich die National Skills Development Policy 2021 (NSDP 2021) formuliert, in der die Rolle und Verantwortlichkeiten des ISC im folgenden Abschnitt 5.1.2 klar erwähnt werden:
✦ Aufbau einer Verbindung zwischen der Industrie und Kompetenztrainingsanbietern (STPs);
✦ Unterstützung bei der Identifizierung der in der Industrie nachgefragten Berufe
✦ Um zur Entwicklung von Kompetenzstandards beizutragen, Kurs
✦ Akkreditierungsdokumente (CAD) und Lehrpläne;
✦ Um den Bedarf der Branche an Fachkräften vorherzusagen;
✦ Zur regelmäßigen Unterstützung der Analyse von Qualifikationsdefiziten, die als Leitfaden für das Kompetenztraining dient
✦ Anbieter (STPs) bei der Umschulung und Höherqualifizierung der vorhandenen Arbeitskräfte;
✦ Den Ausbau der Lehrlingsausbildung unterstützen; Und
✦ Förderung öffentlich-privater Partnerschaften bei der Kompetenzentwicklung.

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