Az Építőipari Szakértői Tanács (CISC) egy magánszektorbeli ügynökség, amely az építőipar különböző részeit képviselő kilenc gazdasági szövetségből, az építőipari szakembereket képviselő szakmai testületből (BACE) és az építőmunkásokat képviselő munkaügyi szervezetből (NCCWE) áll. A CISC-t az NSDP 2011 # 8.3 szakasza alapján hozták létre, és az 1994. évi társasági törvény értelmében a részvénytársaságok és cégek nyilvántartási vezetője 2016. február 9-én bejegyezte.
A CISC fő célja a készségek hiányosságainak azonosítása és áthidalása, a képzési színvonal javítása, a készségalapú oktatás létrehozása és a munkaadók készségekbe való befektetésének ösztönzése. A Nemzeti Képességfejlesztési Hatóság (NSDA) a közelmúltban megfogalmazta a 2021-es Nemzeti Képességfejlesztési Politikát (NSDP 2021), amely az 5.1.2. pontban egyértelműen megemlíti az ISC szerepét és felelősségét:
✦ Kapcsolat kialakítása az ipar és a készségfejlesztő szolgáltatók (STP-k) között;
✦ Az iparágak által keresett foglalkozások azonosításának támogatása
✦ Hozzájárulás a kompetencia standardok kidolgozásához, Tanfolyam
✦ Akkreditációs dokumentumok (CAD) és tantervek;
✦ Előre jelezni az iparág készségigényét;
✦ A készséghiány-elemzés rendszeres támogatása, amely a készségképzést fogja irányítani
✦ Szolgáltatók (STP-k) a meglévő munkaerő átképzésében és továbbképzésében;
✦ A tanulószerződéses gyakorlati képzések bővítésének támogatása; és
✦ A köz- és a magánszféra közötti partnerségek előmozdítása a készségek fejlesztésében.