「Kaam Hai Na」パートナーのモバイル アプリケーションは、労働者を潜在的な雇用機会と結びつけるように設計されています。仕組みの内訳は次のとおりです。
登録: 従業員はアプリを通じてサインアップし、スキル、経験、空き時間などの必要な詳細情報を提供します。
プロファイルの作成: 登録すると、従業員のプロファイルが作成され、アプリのデータベースに保存されます。
顧客のマッチング: 特定のサービスや従業員を探している潜在的な顧客は、アプリ内で利用可能なプロフィールを参照できます。
求人: 労働者の雇用に興味のある顧客はアプリを通じて連絡し、直接求人の機会を提供します。
求人の承諾: 労働者は、好みや空き状況に基づいて求人のオファーを承諾または拒否できます。
このシステムは、求職活動と採用プロセスを合理化することで、労働者と顧客の両方に利益をもたらします。これにより、従業員はより可視化され、雇用機会にアクセスできるようになり、顧客は必要なスキルを持つ従業員を見つけて雇用する便利な方法が得られます。