Kolabora

PT. Kerjaholic Inovasi Teknologi

ስለዚህ መተግበሪያ

ብዙ ጊዜ ከአለቃው ጋር እንደማይሰራ ይቆጠራል?
ኮላቦራ አሁን በቡድኖች መካከል ትብብር ቀላል እና እንከን የለሽ እንዲሆን የሚያስችል የፕሮጀክት እቅድ ምርታማነት መተግበሪያ ሆኖ መጥቷል። በተመሳሳይ ጊዜ የሚሰሩ ስራዎች ክፍፍል በተቀናጀ መልኩ ሊደራጅ እና ሊቆጣጠረው ይችላል.

ለምን ኮላቦራን መረጡ?
ትብብር የተግባር እና የፕሮጀክት እቅድን የበለጠ የተደራጀ እና የተደራጀ ለማድረግ የሚያስፈልገዎትን ሁሉ ይሰጥዎታል - አስታዋሾች እና ማንቂያዎች ከፕሮጀክት እቅድዎ ቸልተኝነትን ለመቀነስ ቀላል መንገድ ናቸው።

እንደ አለቃ, የሰራተኛ መርሃግብሮችን እና አፈፃፀምን በቀላሉ መከታተል ይችላሉ. የሰራተኛዎ የስራ ጫና፣ የስራ ዝርዝር እና የሰራተኛዎ የማጠናቀቂያ ቀነ-ገደብ እንዴት ነው?

በተሟላ እና በመደበኛነት የተግባሮችን ሂደት ለማወቅ በየራሳቸው ሚናዎች ጥሩ አፈፃፀም ያለው ቡድን ይፍጠሩ።

የእያንዳንዱን አባል ተግባር ሙሉ እና ወቅታዊ ሂደት ለማወቅ ቀላል የሚያደርጉ፣ በቡድን ውስጥ ያሉ ፕሮጀክቶች የበለጠ እንዲዋቀሩ የሚያግዙ፣ ውጤቶቹ የሚያረኩ እና በፍጥነት የሚጠናቀቁ ባህሪያት።

ተባባሪ
የቡድን አባላት አብረው ፕሮጀክቶችን በመቀላቀል እና በመስራት ላይ ይገኛሉ
ፕሮጀክት
በርካታ ተግባራትን ያካተተ ትልቅ ሥራ.
ተግባር
የፕሮጀክቶች መጋራት በጋራ ተከናውኗል።
ቡድን
አንድ ተግባር እንዲሠራ የተሾመ አባል።
የመተባበር ጥያቄ
ባህሪዎች የትብብር አባላትን ይቀበሉ ወይም አይቀበሉ።
የቡድን ውይይት
በማመልከቻው ውስጥ በቀጥታ በመወያየት በበርካታ ሰዎች የሚከናወኑ ተግባራት ቀላል ናቸው.
የተባባሪ ቦታ
የእያንዳንዱ ሚና ሁኔታ፣ እንደ ባለቤት (የፕሮጀክት ባለቤት)፣ ስራ አስኪያጅ (የተግባር መሪ) እና ተባባሪዎች (አባል)።
ድርጅት
የአባላት ዝርዝር እና የፕሮጀክቶች እና ተግባሮች ብዛት ይዟል።
ማስታወሻዎች እና ማንቂያዎች
ቸልተኝነትን ለማስወገድ በማንቂያ ደወል የተገጠሙ የሥራ ቀነ-ገደቦች ማስታወሻ ያቅርቡ።
ተባባሪዎችን ያክሉ
የተጠቃሚ ስም በከርጃሆሊክ ውስጥ በማስገባት የቡድን አባላትን ያክሉ።
የተግባር ሁኔታ
ተዛማጅ ተግባራትን ሂደት ይቆጣጠሩ (አዲስ/በሂደት ላይ/በመጠባበቅ ላይ/የተጠናቀቁ)።

በቡድን አባላት መካከል ቀጥተኛ ውይይቶች በቡድን ውይይት ባህሪ በኩል ሊደረጉ ይችላሉ. ስራህን ጨርሰሃል? አስተዳዳሪዎ እንዲያውቅ የተግባር ሁኔታን ማዘመንዎን አይርሱ።

ያግኙን
ድር ጣቢያ: https://kolabora.app

ምን አዲስ ነገር አለ

Kolabora Beta Test V1.9.11